筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，時間120分鐘。筆試成績占總成績的60%。
1.筆試內容和方法
教師崗位為教育理論知識（10分）和專業知識（90分）。教育理論知識為教育理論和政策法規，專業知識為①小學綜合和小學音樂、美術、體育崗位為小學、初中段語文（35分）、數學（35分）、英語（20分）學科知識（一套題）；②初中語文、歷史崗位為初中、高中段語文(55分)、歷史(35分)學科知識（一套題）；③初中數學、物理、化學崗位為初中、高中段數學（40分）、物理（30分）、化學（20分）學科知識（一套題）；④初中英語學科為初中、高中段英語學科知識（一套題）；⑤高中化學為高中段化學學科知識（一套題）；⑥高中生物為高中段生物學科知識（一套題）。共6套題。
醫、藥、技崗位為公共基礎知識（30分）和醫學基礎知識（70分）；護理崗位為公共基礎知識（30分）和護理學基礎知識（70分）。
筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準考證》。
七、資格復審和面試
1.資格復審
資格復審分別由招聘單位主管部門負責，縣人事局指導、監督。根據筆試成績按崗位招聘名額1︰3比例從高分到低分依次確定參加面試資格復審人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試資格復審人員名單。經過筆試進入資格復審的考生，須由本人攜帶準考證、身份證和報考崗位資格條件要求的畢業證、報到證、資格證等相關證件原件和復印件到現場進行資格復審，已就業的還須提供單位、主管部門同意報考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報考證明，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
山西省大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須登錄忻州市人事考試網，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在縣（市、區）和市以上派出主管部門加蓋公章確認（其中︰大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣(市、區)教育局審核蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章）。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、準考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明的原件及復印件。
政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》；因特殊原因延期至2017年底前勞動合同期滿且現仍在職人員須提供本人《政府購買服務勞動合同》原件，須提
供定襄縣就業局出具的在職證明、連續兩年的年度考核表。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考的資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審人員名單，復審時間、地點及注意事項見定襄縣人民政府網，請考生注意查詢，不再另行通知。
資格復審開始前，若公示資格復審的人員現場確認不參加資格復審的，按照筆試成績由高分到低分按1︰3比例（不足1︰3比例的，按實有人數確定）依次確定面試資格復審人員，資格復審開始后，按照復審實際合格人數確定面試人員，不再遞補。對資格審查結果合格、不合格資格審查組提出意見，合格的發給《面試通知書》，不合格的說明原因，讓考生簽字后取消資格。
2.面試
面試前，在縣人事局指導下，分別由部門招聘領導組辦公室根據招聘《實施方案》擬定面試方案，報市人社局備案后組織實施。
a教師類崗位：
面試內容：小學綜合崗位由考生在現場資格復審時，自主申報小學學科（語文、數學、英語任選一科）內容；其余各科為考生報名時所報崗位對應學段學科的內容。
面試形式為講課，講課題目現場抽取，考生獨立備課1小時后，面對評委講課。講課用時15分鐘。
b醫護類崗位
面試內容為綜合素質測評，面試形式為結構化面試，面試用時10分鐘內完成。
面試成績占考試總成績40%。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績保留兩位小數。
面試時間、地點等見《面試通知書》。
面試結束后，若2名以上應聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
面試成績當日在考點和定襄縣人民政府網公布。
面試沒有形成競爭的崗位，考生總成績須達到65分，方可進入體檢。
八、體檢與考察
根據考試總成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級以上綜合醫院進行，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結論不合格需要復檢的，在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。體檢費用由考生自理，體檢不合格者取消資格。
考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。2017年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。未就業的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村委會進行實地調查。并對應聘者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核。考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。
體檢、考察不合格和本人申請自動放棄而出現崗位空缺名額不遞補。
九、公示和聘用
根據考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門以正式文件形式報縣人事局審核同意后，對擬聘用人員在公告發布網站公示，公示期為7個工作日。
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，報縣人事局審核蓋章后，辦理聘用手續。所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業單位工作人員聘用合同書。對進入考察及其以后環節或在試用期內提出放棄的考生；接到聘用通知后無正當理由，未在規定時間內報到的，取消其相應資格，并記入誠信檔案。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除，否則，不予聘用。
被聘用的工作人員必須在招聘單位服務滿五年，違約者須支付10萬元違約金，違約金上繳縣財政。
十、監督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環節，由縣人事局和招聘主管單位的紀檢部門監督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話：定襄縣教育和文化局0350-8723729
定襄縣衛計局 0350-8722225
監督電話：定襄縣人事局 0350-8799505
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
特別提醒：1.鑒于本次招聘人數較多，已盡可能地增加了報名的時間。希望應聘者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網報名，避免因網絡擁堵而影響報名。2.報名成功后，要確保聯系電話暢通。
定襄縣2017年公開招聘教師和醫護人員
領導組辦公室
2017年10月16日