筆試采取閉卷方式，百分制計分�？荚嚂r間為120分鐘，成績網上查詢。
1.筆試內容
報考教師崗位筆試內容為所報崗位相應專業知識、教育基礎理論(含教育學、心理學)和教育相關法律法規等。
報考衛生和計劃生育系統婦幼保健計劃生育服務中心專技崗位和衛生監督所專技崗位的筆試內容為醫學基礎理論知識、專業知識和醫療相關法律法規等。
報考其他事業單位崗位以及衛生和計劃生育系統衛生監督所管理崗位的筆試內容為公共基礎知識，包括政治理論、時事政治、法律常識以及判斷推理、資料分析等。
2.筆試時間和地點
筆試時間和地點詳見準考證。考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證，缺少證件的報考人員不得參加考試。
3.成績查詢
筆試成績在陽城縣政府網站查詢（http://www.yczf.gov.cn/）。
（四）資格復審
按招聘崗位以筆試成績由高到低1：3的比例確定面試對象（不達這一比例的，按實際人數確定；末位出現成績并列時，一并納入面試對象）。對確定為面試對象的人員進行資格復審。資格復審時間及地點請關注陽城縣政府網站，不再另行通知。
資格復審時，考生應提供報考職位所要求的本人身份證、畢業證、學位證、報到證、學歷證書電子注冊備案表（學信網打�。�、教師資格證等與招聘崗位要求相關的證件原件及復印件、個人檔案托管部門出具的檔案托管證明等材料。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；大學生“村官”等服務基層項目的考生，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地縣以上主管部門加蓋公章確認（大學生村官由縣級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由服務所在地的市級教育部門蓋章、“三支一扶”項目人員由服務所在地的市級人社部門蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）；2014年招聘到山西省政府購買基層公共服務崗位就業的高校畢業生報考服務基層項目專門崗位，須下載打印《山西省政府購買基層公共服務崗位人員審核表》，由縣級以上人社部門蓋章。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、退伍證、畢業證和當地民政部門出具的相關證明等有關材料。
已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查，導致資格審查不合格的將取消該報名人員的應聘資格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
（五）面試
進入面試環節的考生具體面試時間和地點將在陽城縣政府網站公布，不再另行通知。
面試采用百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，累加后平均為面試成績（保留兩位小數）。成績當天公布。
面試內容
1.報考教師崗位采取專業技能測評、現場評分的方式進行，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現、專業知識和綜合能力等項目。
測評內容：
（1）高、初中教師以高、初中現行教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。
（2）小學教師以小學高段教材為準，按所報學科對應課題隨機抽簽進行講課。備課1小時，講課15分鐘。
（3）幼兒教師以幼兒園課程目標為準，隨機抽取一個課題進行講課。備課1小時，講課15分鐘。
2.報考其他事業單位崗位以及衛生和計劃生育系統崗位面試采取結構化方式、現場評分的辦法進行，重點測評應聘人員的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、自我情緒調控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。
（六）成績計算
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%，保留兩位小數。面試沒有形成競爭的崗位，總成績須達到65分。
以上各項分數計算均按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。由于總成績并列造成超出招聘名額的人員，考試總成績按四舍五入的辦法保留到小數點后四位數，從高到低確定。如再次出現并列，按筆試成績從高到低確定。筆試成績若相同，加入面試時去掉的最高分、最低分，重新計算面試成績，從高到低確定。
（七）體檢與考察
根據總成績，按招聘崗位從高分到低分排序，以擬招聘名額1:1比例確定體檢對象，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格人員，由用人單位及主管部門按照德才兼備的標準，對應聘人員的政治思想、道德品質等方面進行全面考察。
考察內容主要包括應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。
擬聘用人員名單確定后，教師崗位分學段分學科按總成績從高分到低分順序選擇招聘單位。
本次招聘各個環節形成的招聘缺額，一律不予遞補。
（八）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在陽城縣政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的人員，按規定辦理相關手續。
聘用人員按規定實行試用期制度，試用期一般為3—6個月，初次就業的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月，試用期包含在合同期限內。試用期滿后，進行全面考核，根據考核結果，決定續聘或解聘。
新聘用教師，五年內不得流動（含試用期）。
山西省政府購買基層公共服務崗位人員擬聘時，須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》（由山西省創業就業促進會統一印制，經辦單位蓋章方有效）和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》（由山西省創業就業促進會印制），服務期滿后仍提供不了有效證明的，視為放棄或不合格人員。
五、咨詢與監督
公開招聘期間，相關信息在陽城縣政府網站進行發布，請考生隨時關注網上發布的報名時間、準考證打印時間、筆試成績查詢、資格復審時間、面試時間、體檢時間、考察安排及注意事項等。
招聘工作全程接受紀檢監察、新聞媒體和社會各界的監督，同時設立咨詢、監督電話：
咨詢電話:0356-4239373陽城縣人社局事業單位管理股
監督電話：0356-4237037陽城縣人社局紀檢組
特別提示：本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘的培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
根據往年情況，最后2天報名人數比較集中，請廣大考生理性分析，把握時間，按要求提早填報個人信息，防止因網絡擁堵影響報名。
附件1：《陽城縣2017年公開招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表》.xls
附件2：《陽城縣2017年公開招聘教師崗位分配一覽表》.xls
陽城縣事業單位公開招聘工作領導組
2017年10月10日