2017年10月23日—27日，報考市直崗位的考生到天水市人力資源社會保障大廈二區一樓大廳（天水市秦州區七里墩天河廣場西側）領取準考證；報考縣區崗位的考生到所報考縣區人社局領取準考證。
5.筆試時攜帶的證件：應聘人員須攜帶本人準考證和有效身份證明（身份證、臨時身份證或公安部門出具帶有影像的戶籍證明），按準考證上有關要求參加筆試。缺少上述證件之一者，不得參加筆試。
本次筆試實行裸考，考生不得攜帶文具、書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設備（包括計算器）等其他任何物品，否則，按違紀處理，取消考試資格。
6.成績發布：筆試成績在天水市人力資源和社會保障局網向社會公布。
（三）資格復審及面試人員確定
1.有面試程序的招聘崗位，筆試成績發布后，根據崗位筆試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃1：3的比例確定資格復審對象。資格復審后符合條件的人員，領取面試通知書；
無面試程序的招聘崗位，筆試成績發布后，根據崗位筆試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃1：1的比例確定資格復審對象。資格復審后符合條件的人員，直接進入體檢環節。
2.資格復審時提交的材料包括：準考證、身份證、畢業證、擇業通知書或就業報到證、戶口遷移證或戶口簿以及崗位要求的其他有關證件的原件及復印件。
3.對資格復審不合格、或未按期參加資格復審的，取消其相應的資格，形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補，每個崗位各階段遞補只進行一次。
資格復審工作，市直崗位由用人單位、主管部門先進行資格初審，縣區崗位由縣區人社部門先進行資格初審，市直崗位和縣區崗位資格初審后報市人社局進行資格復審。
資格復審時間、地點另行通知。
（四）面試
1.面試人選為通過資格復審并領取面試通知書的人員。
2.面試采取結構化面試方式，著重考察應聘者適應實際工作崗位要求的專業知識和實際操作能力等。
3.參加面試的人員須攜帶本人身份證、《筆試準考證》和《面試通知書》原件，缺少上述證件之一者，不得參加面試。
應試人員不能按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，空缺崗位不再遞補，責任自負。
4.面試總分100分，現場評分，當場亮分，成績保留到小數點后三位，按40%（個別藝術類崗位除外）計入招聘總成績。
（五）招聘總成績
1.無面試環節的招聘總成績為筆試成績。
2.有面試環節的招聘總成績：招聘總成績=筆試成績（按百分制）×60%+面試成績×40%；
個別藝術類崗位招聘總成績=筆試成績（按百分制）×40%+面試成績×60%。
招聘總成績保留到小數點后三位。
（六）體檢
面試結束后，各崗位根據招聘總成績從高到低依次排序，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢人員，由市、縣區兩級人社部門參照國家新錄用公務員體檢標準分別對市直和縣區進入體檢環節的人員組織體檢。體檢不合格的，取消進入考察環節資格，形成的空缺按該崗位招聘總成績由高到低的順序等額遞補。
應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格且今后3年內不得參加我市各級各類就業招聘考試。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
應聘人員對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。考生自行到醫院進行體檢、復檢的，體檢、復檢結果不予認可。
體檢和復檢費用由應聘人員自理。
（七）考察
根據招聘崗位要求，主要考察了解應聘人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績等情況。高校應屆畢業生須向考察組提供學習院校出具的現實表現材料，往屆畢業生須提供戶口所在社區或工作單位出具的現實表現材料；應聘人員還須提供公安部門出具的無不良記錄證明。考察不合格者，取消資格。
（八）公示及聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員，通過天水市人力資源和社會保障局網進行統一公示，同時縣區對本縣區擬聘用人員在縣區范圍內相關官方媒體公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，對無影響聘用相關情況的，按規定辦理審批聘用手續。
五、選拔優秀運動員到農村小學任教
根據市委辦發〔2010〕45號和市委發〔2011〕13號文件精神，今年繼續采取“一統三單”（統一考試、單列名額、單獨劃線、單獨錄取）的辦法，在事業單位公開招聘中單獨列出一定數量的招聘指標（擬按報名人數的50%核定招聘計劃），用于選拔2010年以來代表我市參加全國或全省運動會比賽獲得前三名，參加全省體育運動學校暨重點業余體校運動會獲得前二名和參加全省青少年年度比賽獲得第一名的我市生源且取得國民教育序列大專及以上學歷的市體育運動學校、天水師范學院等院校畢業生到農村小學任教。
選拔優秀運動員到農村小學任教報名工作由市人社局負責，市體育局配合進行。報名時間、步驟和考試的時間、地點與市縣區事業單位公開招聘相同，報名費150元。報考者須提供畢業證、擇業通知書（或就業報到證）、戶口遷移證（或戶口簿）、身份證、參賽獲獎證書等有關證件。
選拔優秀運動員到農村小學任教筆試科目與教育類崗位相同。筆試結束后，根據筆試成績由高到低的排序，按1：1的比例確定資格復審人員，其余程序與綜合類崗位相同。公示無異議人員，由相關部門聯合發文，按筆試成績排序確定就業縣區。
六、注意事項
（一）本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。
（二）天水市人力資源和社會保障局網站（http://www.tsrsj.gov.cn）是發布本次公開招聘公告、通知等信息的主要媒體，在整個招聘工作期間，請應聘人員及時關注相關公告、公示、通知等信息。
（三）招聘崗位要求應聘者年齡、相應工作經歷的，計算時間截止為2017年9月17日（公告之日）。招聘崗位要求30周歲以下為1987年9月17日以后出生；35周歲以下為1982年9月17日以后出生；40周歲以下為1977年9月17日以后出生；45周歲以下為1972年9月17日以后出生。
（四）本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對達不到比例的招聘崗位，采取取消、減少招聘計劃的辦法進行調整。
（五）準考證是應聘人員筆試、面試、體檢等各環節的必備證件，請妥善保管，遺失不補。
（六）凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格，所繳費用不予退還，且在今后3年內不得參加全市各級各類招聘就業考試。
咨詢電話： 0938—8215762、8318338
監督電話： 0938—8218163
附件： 1.天水市2017年市直事業單位公開招聘工作人員崗位列表
2.天水市2017年縣區事業單位公開招聘工作人員崗位列表
3.2016年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄（試行）
4.天水市2017年事業單位公開招聘工作人員報名登記表
天水市事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室
2017年9月17日
天水市2017年市直事業單位公開招聘工作人員崗位列表.rar
天水市2017年縣區事業單位公開招聘工作人員崗位列表.rar
《2016年甘肅省考試錄用公務員和參照公務員法管理單位工作人員報考專業分類參考目錄（試行）》.doc.rar