1.面試人選：資格復審合格人員直接進入面試。
2.面試形式：演課。
3.面試內容：為相應學段、相應學科教材。
4.面試成績：滿分為100分，合格分數線為60分。面試成績當場通知應聘人員。
5.面試時間和地點：見面試通知書。
（五）總成績計算
崗位總成績＝筆試×50%＋面試×50%。
采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數。若出現并列，按筆試成績，由高到低進行排序。
（六）成績公布
筆試成績、面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結束后5個工作日內，在贛榆區政府門戶網站公布。
五、體檢和考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港市贛榆區教育局統一組織。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<<>公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<<>公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知<<>》（人社部發〔2016〕140號）執行。入圍體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。<<>
體檢結束后，由連云港市贛榆區教育局會同招聘單位組織對體檢合格人員進行考察。
六、公示
根據體檢和考察結果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在贛榆區政府門戶網站予以公示，公示期為7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由連云港市贛榆區教育局提出是否遞補的意見，報連云港市贛榆區人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、選崗與聘用
對公示無異議人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗，具體崗位詳見《連云港市贛榆區教育局下屬事業單位2017年第二次公開招聘新教師分單位崗位表》（附件2）。
選崗結束后，由招聘單位按規定辦理聘用手續，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
八、其他事項
（一）應聘人員應對自己所提供資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格的，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。
（二）經招聘程序聘用的人員納入事業編制管理，享受連云港市贛榆區事業單位工作人員待遇，并按照應聘單位相關規定享受其他優惠待遇。
（三）應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（四）聘用人員必須在規定的時間內報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。
九、紀律與監督
連云港市贛榆區紀委、監察局派駐連云港市贛榆區教育局紀檢委（監察室）對本次招聘工作實施全程監督。
監督電話：0518-86213372
十、本公告未盡事宜，由連云港市贛榆區教育局負責解釋
附件：1.連云港市贛榆區教育局下屬事業單位2017年第二次公開招聘新教師崗位表.xls
2.連云港市贛榆區2017年第二次公開招聘中小學教師分單位崗位表.xls
3.連云港市贛榆區教育局下屬事業單位2017年第二次公開招聘新教師報名表.xls
連云港市贛榆區教育局
2017年8月7日
1.連云港市贛榆區教育局下屬事業單位2017年第二次公開招聘新教師崗位表.xls
2.連云港市贛榆區2017年第二次公開招聘中小學教師分單位崗位表.xls
3.連云港市贛榆區教育局下屬事業單位2017年第二次公開招聘新教師報名表.xls