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四川省廣元市2017年下半年部分市直屬學校教師招聘的公告(2)

時間:2017-07-31 11:35:50 點擊:

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額,按照考生面試成績,由市教育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同,則由市教育局安排加試,然后根據加試成績排序。

(二)體檢項目和標準

體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)的要求執行。

(三)體檢時間和地點

體檢由市教育局負責組織,在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員的考試成績同時在廣元教育網公布。

未按規定時間到指定地點集合以及未按規定參加體檢的人員,視為自動棄權。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知之日起7個工作日內申請復檢1次。復檢在市教育局指定的除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因考生自動棄權或體檢不合格等原因產生的空額,按照該崗位參加面試考生的面試(加試)成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

(五)體檢費用

體檢所產生的一切費用由報考者承擔。

七、考察

市教育局、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、專業技術水平、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察。對考察中發現有不符合報考條件的,取消其擬聘資格,責任由報考者自負。

因考生自動棄權或考察不合格等原因產生的空額,按照該崗位參加面試考生的面試(加試)成績,從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。

八、公示

市教育局根據面試、體檢和考察情況向市人力資源和社會保障局報送擬聘用人員相關材料,經審查合格的,在廣元教育網公示7個工作日。

公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校、專業、學歷、職稱、考試成績等,并公布監督舉報電話接受社會監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,但一經核實不符合報考條件的,取消聘用資格。

公示前,因取消擬聘資格、考生自動放棄等原因產生的空額,可按照參加該崗位面試考生的面試(加試)成績,從高分到低分依次等額遞補。公示之日起,因各種原因產生的空額,均不再遞補。

九、辦理聘用手續

經公示無異議者,由市教育局通知其報送以下材料:

(一)2017屆普通大專院校全日制畢業生應提供教育行政部門出具的《就業報到證》。

(二)下崗、失業人員,應提供戶口所在地縣以上人力資源和社會保障部門發放的《就業失業登記證》或失業證明以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。

市教育局負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關材料報市人力資源和社會保障局審核確認。通過市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員,取得聘用資格。

用人單位憑市人力資源和社會保障局的確認文件,通知取得聘用資格的人員在規定的時間內(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到,簽訂聘用合同,并按照有關規定辦理聘用等手續。

逾期不能按要求提供上述材料的以及通過市人力資源和社會保障局審核確認后,未按規定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。因以上原因產生的空額,不再遞補。

十、相關事項提示

(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競爭,正確面對考試結果。

(二)請報考者報名時最好留下兩種聯系方式,在招聘期間不要變更所留電話號碼,并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

(三)本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)公示無異議的2018年應屆畢業生,如本人2018年7月31日前實際取得的畢業證、學位證與本公告招聘崗位要求的學歷、學位及專業不符的,取消擬聘用人員資格,責任由報考者自負。

(五)此次考核招聘到廣元市821中學音樂教師崗位(崗位編碼1721003)的,根據《關于進一步做好事業單位公開招聘藝術專業技術人員工作的通知》(川人社辦發[2016]171號)規定,自聘用合同生效之日起,在應聘單位工作滿5周年及以上方可按有關規定流(調)動到其他事業單位。

十一、紀律與監督

有關單位和工作人員在公開招聘中,應堅持公開、公平、公正,并接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規定,特別是不按公告規定進行資格審查的,按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規定嚴肅處理,情節嚴重的給予政紀黨紀處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

十二、政策咨詢及監督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜,請向市教育局咨詢。未盡事宜,由廣元市人力資源和社會保障局負責解釋。

(一)政策咨詢電話

市教育局:(0839)3328052

(二)監督電話

市人力資源和社會保障局:(0839)3263349

 

附件:1.公開考核招聘單位基本情況

2.廣元市2017年下半年公開考核招聘部分市直屬學校教師崗位條件一覽表

3.廣元市事業單位公開考核招聘工作人員報名表

 

廣元市人力資源和社會保障局      廣元市教育局

  2017年7月28日

1.公開考核招聘單位基本情況.xls

2.廣元市2017年下半年公開考核招聘部分市直屬學校教師崗位條件一覽表.xls

3.廣元市事業單位公開考核招聘工作人員報名表.doc

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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