本次招聘考試筆試采取全省統一同步考試。筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班），總分為150分（測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績）。
1、考試時間
2017年9月9日，上午9：00-11：30（具體時間及地點以《筆試準考證》為準）。
2、考試地點
鳳岡縣城區學校。
3、考試科目
《公共基礎知識》（泛指綜合知識）（150分）。
4、相關事項
考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。
5、成績公布
筆試成績在“鳳岡縣人民政府”網站（網址：http://www.gzfenggang.gov.cn）向社會公布,請考生注意查詢并在分數公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關機導致招聘單位無法聯系進行資格復審，視為自動放棄。
未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環節資格。
六、資格復審
資格復審由縣招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結束后采取現場審查方式進行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復審人員（擬進入面試人員）名單通過“鳳岡縣人民政府”網站（網址：http://www.gzfenggang.gov.cn）通知。
資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1，人數不足以實際人數為準）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數與職位招聘計劃數僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入資格復審環節。
招聘單位根據縣招考辦公布的擬進入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的部門和工作人員在《報名表》上簽署意見。資格復審合格人員進入面試；經復審不符合報考條件的報考人員，以及在規定時間內因電話關機停機無法聯系其復審的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次（如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次）。在確定的筆試名次以內，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
按照公布的招考條件和要求，面試人選須持職位要求的畢業證書、資格條件資料、有效《居民身份證》原件及復印件一份，《報名表》2份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張以及其他報考職位所需的其他資料，按照規定時間到指定地點進行現場資格復審。
報考定向職位人員須提供以下材料：“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃人員須提供共青團鳳岡縣委辦公室出具的書面證明；“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“一村一名大學生工程”人員須提供鳳岡縣引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業辦公室出具的書面證明；退役大學生士兵須提供畢業證和退伍證，鳳岡縣駐軍隨軍家屬須提供隨軍證明；村（居、社區）干部須提供縣委組織部審批依據或當選證書，鄉鎮黨委（黨委書記簽名）出具的工作情況證明和鳳岡縣衛計局出具的符合計劃生育政策證明；報考定向招聘建檔立卡精準扶貧對象職位的考生，須提供鳳岡縣扶貧辦出具的證明材料。
在職人員報考須提供所在單位及主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環節資格。
七、面試和成績計算
（一）面試
面試方式根據招聘職位特點分別采用結構化面試、現場答辯、實際操作或說課等方式，具體由招考領導小組研究確定，并在資格復審以后及時將面試方式和相關要求在“鳳岡縣人民政府”網站（網址：http://www.gzfenggang.gov.cn/）進行公開發布。
進入面試人員名單、面試時間及地點在“鳳岡縣人民政府”網站（網址：http://www.gzfenggang.gov.cn/）通知考生，不再另行通知，進入面試的考生須同時持有效《居民身份證》、面試準考證按時參加面試。
面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布2個工作日以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環節不再遞補人員進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。面試成績按百分制計算，同一職位實際參加面試的考生人數超過招考職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數等額確定進入下一環節人選；實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。
面試結束3個工作日內，將考生總成績及進入下一環節人員名單在“鳳岡縣人民政府”網站（網址：http://www.gzfenggang.gov.cn）進行公布。
（二）成績計算
筆試、面試結束后，按相應比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即職位總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。
筆試、面試（專業技能測試）和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位小數。筆試、面試（專業技能測試）結束后，根據招考職位計劃數和考試總成績從高到低按1：1的比例確定選崗及體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為選崗及體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試（專業技能測試），以新面試（專業技能測試）成績高者進入選崗及體檢。
八、選崗
在此次招聘中，同一職位（單位代碼職位代碼均相同）有兩個及以上招聘單位或崗位的，按照該職位招聘計劃數，根據考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。
考生放棄選崗的，根據考生考試總成績，由高到低依次遞補；考生選擇聘用單位后自動放棄的，不再組織已經選崗的其他考生重新選崗。
九、體檢
考生完成選崗后，進入體檢環節。體檢工作由縣招考辦統一組織，體檢必須在縣級及以上綜合醫院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補；體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。
建立考生誠信報考制度，體檢合格之后放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業單位人員招聘考試。
十、考察
根據招聘職位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察對象。考察（政審）工作由招聘單位及其主管部門具體負責組織實施，主要參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》規定進行。考察主要是審查考核對象德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現情況，同時再次復查報名資格（招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現不符合公開招聘基本條件的，經縣招考工作領導小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
十一、公示
根據考試、體檢及考察結果,由縣招考辦在考察結束后的5個工作日內,按人事管理權限確定擬聘用人員,并在“鳳岡縣人民政府”網站（網址：http://www.gzfenggang.gov.cn/）公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考辦按相關規定進行調查。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。
十二、聘用
（一）對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批同意后，按相關規定辦理聘用手續、簽訂聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格者，按照有關規定解除聘用合同。
（二）聘用的人員須在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
十三、紀律與監督
整個招考過程接受紀檢、監察部門及社會各界監督。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
十四、本《招考簡章》由鳳岡縣事業單位工作人員招考工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定；如出現重大爭議事項，送請市招考工作領導小組辦公室裁決。
咨詢電話：
0851-25220388（招聘簡章政策咨詢）
0851-23163875（報名操作技術咨詢）
監督電話：
0851-25221942（紀檢部門）
鳳岡縣招考工作領導小組辦公室
2017年7月26日