1.從自治區特崗面試教師二、三名考生中按照條件由高到低進入體檢、政審等環節。
2.通過以上形式未招滿的崗位，面向社會公開招聘，招聘崗位和人數以后期公示為準。
三、招聘程序
（一）特崗教師面試二、三名招聘
特崗教師面試二、三名考試已經經過自治區特崗教師招聘初審、資格復審、筆試、面試的環節，直接按照個人總成績和我縣招聘教師相關要求由高分到低分進入體檢、政審等其他環節與公開招聘同時進行。
（二）面向社會公開招聘
1.報名方式：符合崗位條件自愿報名的人員，到縣第二小學報名，每位考生只允許選報一個學段學科，不得多報，多報無效。
2.報名要求：報名時須持本人身份證、畢業證（學歷證明）、MHK證書原件（或普通話證書）、教師資格證書原件或具備相關專業教師資格，并填寫政審表、報名表（需貼近期免冠1寸照片2張）。
3.報名時間：2017年7月27日-8月2日
4.報名費用：報名費15元，面試費40元。
5.面試時間：2017年8月6日-8月8日
面試方式：面試工作由縣招聘領導小組辦公室組織實施。對達到筆試分數線的報考人員，由縣人力資源和社會保障局、教育局按照由高分到低分和崗位招聘人數1：3的比例確定入圍面試人員，達不到1：3比例按照實際入圍人數確定面試人員。
面試內容：考生按所報專業準備三節課，面試時由主考官任選一節進行授課,試講10-15分鐘，答辯3分鐘，面試成績滿分100分，合格分數線為60分。
6.總成績計算：總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。
7.體檢、政審（2017年8月9日-10日）
體檢按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，由教育局統一組織體檢。考生到教育局人事科領取體檢表，到指定縣級醫院體檢，體檢參照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行，體檢費用由考生自行承擔。
考生對體檢結果有疑問要求復查的，經縣教育局批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢復查費用由考生自行承擔。
8.調劑（2017年8月12日）
體檢、政審不合格者不能聘用，出現空缺的崗位，由縣招聘領導小組辦公室從該崗位中按照總成績由高分到低分的原則進行調劑。兼顧民族比例，經考生本人同意，調劑到相應的空缺崗位。
9.公示（2017年8月13日）
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在特克斯縣公共信息網上發布。公示時間為5個工作日。公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。空缺職位予以遞補。
10.崗前培訓（2017年8月20-24日）
聘用人員由縣教育局統一組織崗前培訓，頒發報到證派遣上崗。無故不參加崗前培訓者取消聘用資格。培訓時間及地點另行通知。
11.報到（2017年8月25日-26日）
新招聘教師憑《聘用報到證》、身份證原件、畢業證原件赴特克斯縣教育局報到，證件不全者不予報到，并按規定時間到報考學校或幼兒園報到。新招聘教師的檔案必須在2017年9月1日前提交特克斯縣教育局。未按時報到者取消聘用資格。
四、聘用及待遇
招聘教師實行聘任制，與聘用教師簽定勞動合同，合同期限為一年，聘用合同，一年一簽，年度考核合格人員期滿后根據工作需要可續簽（累計續簽不超過三年），鼓勵被聘用人員三年內參加自治區面向社會公開招聘特崗教師、事業單位招聘和公務員考試。工資待遇與我縣特崗教師享受同城同待遇。
五、職責及分工
此次招聘工作按照分級管理體制，落實責任，真正做到權責清晰、分工明確、責任到人、監管到位。縣人社局牽頭，負責教師公開招聘工作的宏觀管理，全程指導、配合教育局開展招聘工作。縣教育局負責公開招聘工作具體事宜。縣紀檢、監察機關對招聘工作全過程進行監督、檢查，所有相關單位和人員自覺接受紀檢、監察機關以及社會各界和廣大人民群眾的監督，秉公辦事，保證招聘工作的公開、公平、公正。
六、監督及其它要求
凡參與招聘工作的面試考官及工作人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予必要的黨紀、政紀處分。情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的報考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
監督電話：0999-6629877、0999-6629844。
特克斯縣中小學、幼兒園教師招聘工作領導小組
2017年7月26日