體檢合格人員進入考察程序。
考察由張家界市教育局和張家界市民族中學組織實施，張家界市教育局監察室進行監督�？疾鞈M成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行�？疾斓闹攸c是報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，并由考察組填寫《張家界市事業單位公開招聘人員考察表》（附件3）。
同時，考察組要認真核實考察對象是否符合招聘崗位報考職位要求的條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。
對原已就業的應聘人員，在組織考察時本人應當提供原服務單位同意解除聘用（勞動）關系的證明。否則，不予聘用。
（三）體檢或考察不合格的遞補
體檢或考察不合格的應聘人員，不予聘用。由張家界市民族中學根據空缺名額，經張家界市教育局審查并報張家界市人社局審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢結果，可依次等額遞補，遞補不得超過兩次。
六、公示與聘用及聘后管理
經張家界市教育局及張家界市民中集體研究，按照考試、體檢、考察結果擇優提出擬聘人員名單，報張家界市人社局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由張家界市人社局在其官方網站統一組織公示，公示期為7個工作日。
公示無異議的擬聘人員，按規定程序報張家界市人社局批準并辦理聘用相關手續。
公示期間對擬聘用人員有反映的，由張家界市教育局及張家界市民族中學組織調查核實，提出處理意見報張家界市人社局審定。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用，為保護個人權益，反映問題時須實名反映并提供相關線索或證據。
新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂聘用合同并按規定約定試用期，為被聘人員辦理工資手續。試用期滿考核合格的，按崗位設置管理相關要求，聘用在相應的崗位。考核不合格的，取消聘用。
七、組織與監督
（一）加強領導。成立招聘工作領導小組，由市教育局和市民族中學相關人員組成。領導小組下設辦公室，負責招聘的具體組織工作。
（二）加強監督。嚴格按人事部令第6號、湘人社發〔2011〕45號、張人社發〔2014〕70號及本工作方案規定的程序和要求執行，自覺接受紀檢監察部門和社會的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
（三）嚴肅紀律。嚴格執行國家、省、市有關事業單位公開招聘人員紀律規定，對違反公開招聘程序和紀律規定的人員，要按相關規定予以嚴肅處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，要視情節輕重取消考試或聘用資格。
八、特別提示
（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
（二）報考過程中有關此次招聘調整、補充等事項，均在張家界人力資源和社會保障局網、張家界市教育信息網和張家界市民族中學網公告，請報考人員密切關注。
（三）報考人員報名時須留下可靠的聯系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（四）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
九、報考服務咨詢及監督舉報電話
（一）招聘政策、報名及考務咨詢電話：
市民族中學辦公室：0744-8350095、0744-8352113
（二）監督舉報電話：
市教育局監察室：0744-8861306
十、本公告未盡事宜，按國務院令第652號、原人事部令第6號、湘人社發〔2011〕45號和張人社發〔2014〕70號執行。
附件：1.2017年張家界市民族中學公開招聘教師計劃與職位表；
2．2017年張家界市民族中學公開招聘教師報名表；
3．張家界市事業單位公開招聘人員考察表。
4．《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》
張家界市民族中學
2017年7月21日
1.2017年張家界市民族中學公開招聘教師計劃與職位表.doc