本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假注冊信息或提供不符合報考崗位所要求的證件者，一經發(fā)現，取消其考試、聘用資格，3年內不準參加我區(qū)組織的各類招聘考試。
（五）考試
本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進行。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行。筆試滿分100分。
筆試內容為：教育學、心理學、教育法律法規(guī)、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應具備的基本知識及公共基礎知識。
考生參加考試時需攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場。
2、面試
按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例分學科確定面試人選。若低于此比例，經新華區(qū)招聘教師工作領導小組研究后，可適當降低面試比例，但面試比例不能低于1:2，如降低后仍達不到比例要求的，招聘名額遞減直至取消該學科的招聘計劃。
進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審在報名地點進行。資格復審時，工作人員須對進入面試人員的有效身份證、畢業(yè)證、學歷認證報告、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證、筆試準考證等原件的真實性進行審核。進入面試人員須提交上述證件的復印件2份（A4紙）。通過資格復審后，進入面試人員領取《面試通知單》�？忌窗匆�(guī)定時間、地點參加資格復審或審查不合格者，或提交的信息和有關材料不真實者，一經發(fā)現并查實，取消面試資格。
面試滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質。
面試時間、地點見面試通知單。
3、成績計算
考試總成績（精確到小數點后兩位）=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（六）體檢和考核
根據考試總成績從高分到低分分學段、學科等額確定參加體檢人員（考試總成績并列的取面試成績高者）。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢合格者確定為考核對象�？己藢ο筇峤粰n案、有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、就業(yè)報到證等相關證件原件參加考核。不在規(guī)定時間內提交考核材料和報到者，將視為自動放棄。由于體檢、考核不合格出現的空缺名額不再遞補。
四、聘用及待遇
招聘教師工作領導小組按照考試、體檢及考核結果，確定擬聘用人員，名單在新華區(qū)教育體育局網站公示，公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。對擬聘用公示結果無異議人員予以聘用，由新華區(qū)人才交流中心辦理相關手續(xù)（非在編）。新聘用人員實行試用期制度，參加崗前培訓并簽訂人事代理合同，試用期一年。試用期滿考核合格者，繼續(xù)簽訂人事代理合同；不合格者，取消其聘用資格。
新聘用人員工資待遇參照事業(yè)單位人員工資標準執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
1、新華區(qū)人社局、新華區(qū)教體局監(jiān)察法規(guī)股對公開招聘教師工作進行全程監(jiān)督，對違反工作紀律影響招聘公平、公正進行的工作人員，將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。
2、對偽造、涂改證件、證明及其他不正當手段獲取應聘資格，或在考試考核過程中作弊的，取消考試或取消聘用資格；對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
3.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：0375-2190189
本《招聘簡章》由新華區(qū)招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0375-7071095
0375-4887388
附件：
1、新華區(qū)2017年公開招聘教師崗位設置一覽表
2、新華區(qū)2017年公開招聘教師報名登記表
3、新華區(qū)2017年公開招聘教師加分申請表
4、新華區(qū)2017年公開招聘教師誠信承諾書
附件表格下載
新華區(qū)招聘教師工作領導小組
二〇一七年七月十九日