考試包括筆試和面試，由三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局會同三門峽市湖濱區教育科技體育局組織實施。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
1、筆試
采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
筆試內容：分為《公共基礎知識》和《教育教學綜合知識》，考試時間每科100分鐘、滿分100分。
（1）《公共基礎知識》包括：馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律、時事政治、職業能力測試等相關知識。
（2）《教育教學綜合知識》內容：教育學（中、小學）、心理學（中、小學）、教育政策法規、教師職業道德、教育教學基礎知識等相關內容。
筆試時間：2017年7月30日
筆試地點、科目安排：詳見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。
（3）筆試成績=《公共基礎知識》成績×50%+《教育教學綜合知識》成績×50%+加分。
2、面試
（1）面試資格確認
根據筆試成績，按報考崗位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。未按要求參加面試資格現場確認和面試資格現場確認不合格的，取消其面試資格，并按筆試成績從高分到低分依次遞補。
確定參加面試人員于8月7日至8月9日工作時間到湖濱區人力資源和社會保障局六樓進行面試資格現場確認，需提供以下材料原件及復印件1份：
①有效身份證；
②畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書；
③教師資格證。未取得資格證原件的，須在中國教師資格網站，能夠查詢到本人教師資格證書號碼；
④報考崗位要求的其他相關證明材料。
公立學校在編在冊教師須提供中級及以上教師任職資格證、或提供省轄市級教研部門組織的優質課一等獎榮譽證書原件及相應文件。
（2）面試時間和地點：詳見《面試通知單》。
（3）面試形式和內容：
面試采取試講的方式進行。滿分100分，主要測試應聘者的理論素養、思維能力、業務知識、教育教學技能等。面試成績當場公布。
試講內容：初中為所報崗位現行教材；小學為所報崗位5-6年級現行教材。
藝術類、體育類崗位還須增加專業技能測試。
因實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例且不具備競爭的崗位，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢和考察。
3、考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、考試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。
筆試成績、面試成績、考試成績在湖濱區人力資源和社會保障局網站（網址：www.hbqrsj.gov.cn）、三門峽市湖濱區教育科技體育局網站（網址：www.hbqjktj.com）公布。
（四）體檢
按照所報考崗位的招聘名額，根據考試成績，按各崗位擬聘人員1：1的比例確定參加體檢人員。如同一個崗位出現末位應試者考試成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員；如面試成績也相同，則共同確定為參加體檢人員。
體檢由三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局會同湖濱區教育科技體育局共同組織實施。體檢項目、體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準及辦法（試行）》執行。體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格的人員確定為考察對象；考察工作由三門峽市湖濱區公開招聘教師工作領導小組辦公室組織實施，對考察對象德能勤績廉等進行全面考察。考察內容主要包括：應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面，并對應聘者的資格進行復查，對不符合應聘條件的人員，經核實后取消聘用資格。
如因體檢、資格復查以及因自動放棄資格等原因而出現缺額的，應在同崗位報考者中按考試成績從高分到低分依次遞補。考試成績并列的，按確定體檢人員的方法進行遞補。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。
（六）公示
考察合格的人員確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單分別在湖濱區人力資源和社會保障局網站（網址：www.hbqrsj.gov.cn）、三門峽市湖濱區教育科技體育局網站（網址：www.hbqjktj.com）和三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局服務大廳公示，公示期不少于7個工作日。
（七）選崗
報考城區小學教師崗位的人員，同一學科崗位的按考試成績從高分到低分依次從提供的崗位中由本人公開、自主選擇單位，考試成績相同時，按筆試成績排序，若筆試成績仍相同，按《教育教學綜合知識》成績排序。
五、聘用
經公示無異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并依據有關規定辦理相關手續。若遇報考崗位末位考試成績并列，面試成績也相同，且體檢、考察合格的，追加崗位招聘計劃同時聘用。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。聘用人員須與用人單位簽訂在所聘崗位最低服務期限為5年(含試用期)的事業單位聘用合同，合同期內不得轉崗或調動。
六、紀律監督
本次面向社會公開招聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開招聘崗位及人數、招聘條件、招聘工作程序和聘用結果，同時邀請三門峽市湖濱區紀檢監察部門和保密部門全程參與。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，增強招聘工作的透明度，自覺接受社會各界的監督。
設立監督電話：湖濱區監察局0398-3058682
設立監督熱線：18203982187
七、本招聘實施方案由三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局負責解釋。
本次公開招聘工作確定三門峽市湖濱區人力資源和社會保障局網站（網址：www.hbqrsj.gov.cn）作為招聘專用網站，公開招聘的報名、筆試、面試、體檢、考察和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。未盡事宜及公開考試招聘教師工作中的特殊情況，由湖濱區公開招聘教師工作領導小組研究決定。
咨詢電話：湖濱區教育科技體育局0398-2822039
湖濱區人力資源和社會保障局0398-2953195
附件：1.2017年湖濱區面向社會公開招聘教師崗位明細表.xls
2.2017年湖濱區城區小學面向公立學校公開招聘優秀在編在冊教師崗位明細表.xls
湖濱區人力資源和社會保障局
2017年7月10日