1.開考比例：每個崗位的招聘計劃數與報名人數應達1:3比例方能開考，達不到開考比例的，縣教體局與縣人社局商議提出意見，報州人社局同意后，根據實際情況相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。
2.考試內容：考試科目為專業知識和公共基礎知識合卷，總分100分。專業知識為報考崗位所需的專業知識，占總分的80%；公共基礎知識占總分的20%。教學崗位的公共基礎知識為政策法規和教育學、心理學等知識；非教學崗位的公共知識為政策法規、時事政治等知識。本次考試不指定復習用書。
3.單需筆試的崗位，筆試成績為考試總成績。
4.考試時間及地點：考試時間2017年7月29日(9:00-11:00)，地點詳見準考證。考生須在7月28日到永順縣教體局一樓陽光服務中心領取準考證。
（五）面試
1.筆試后需面試的崗位。原則上按1:3的比例從報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，若報考人員放棄，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。若末位成績相同的，同時進入面試。面試根據招聘崗位需要,采取試教或實際操作等方式進行。面試由縣教體局會同縣人社局組織實施。筆試成績和面試成績分別按占60%、40%的比例合成考試總成績。形不成競爭的崗位，報考人員的筆試、面試成績按比例折算后綜合成績達60分及以上方可進入下一程序。
面試時間：8月4日。
面試地點：另行通知。
（六）體檢
根據考試總成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象，如總成績相同，則按筆試成績從高分到低分依次確定體檢對象，筆試成績也相同則按專業知識成績從高分到低分依次確定體檢對象，專業知識成績也相同則通過試教確定體檢對象。體檢不合格或自愿放棄者，按總成績從高分到低分依次遞補，需面試的崗位，遞補人員必須在以上面試人員范圍內，同一崗位遞補次數不超過2次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，具體時間、地點另行通知。
（七）考核
體檢合格人員即為考核對象。由縣教體局會同有關部門進行考核，考核合格人員擬為聘用對象。如考核不合格或考生自愿放棄出現空缺的，按體檢遞補的辦法進行體檢和考核。
（八）聘用
擬聘用對象向社會公示7個工作日無異議后，按有關規定辦理審批和聘用手續，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。同一崗位若聘用單位不同的，聘用時按總成績由高分者優先選擇。按規定約定試用期，若試用期考核不合格則取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽訂聘用合同后，5年內不得自行提出調動申請。
五、本方案由永順縣教體局負責解釋。
聯系電話：0743—5222320（永順縣教體局）
附件1：2017年永順縣教體事業單位公開招聘專技人員崗位表
附件2：湖南省永順縣教體事業單位公開招聘專技人員報名表
附件3：2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄
永順縣教育和體育局
2017年7月11日
附件1：2017年永順縣教體事業單位公開招聘專技人員崗位表.xls
附件2：湖南省永順縣教體事業單位公開招聘專技人員報名表.doc