擬聘用人員考察內容主要包括擬聘人員的政治思想、道德品質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。
擬聘用人員須填寫《2017年阿克蘇地區面向社會公開招聘內地新疆籍學生服務管理教師考察政審表》（一式2份，見附件3，此表須報考人員填寫完后正反面打印，有臨時服務單位人員須臨時服務單位簽署意見并蓋章；無臨時服務單位人員可到戶籍所在地村民委員會或社區簽署意見并蓋章，還須到戶口所在地派出所、縣級公安局國保大隊出具意見，請報考人員提前準備）按程序到相關單位、部門考察，并將《考察表》和個人檔案一并報地區招聘工作領導小組辦公室。考察結束后，考察結果經辦公室研究確定，對考察合格人員進行公示。
因考察不合格出現崗位空缺時，經地區招聘工作領導小組辦公室批準，在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補，并進行體檢、考察。
（七）公示
公示時間隨體檢結果公示一并公布，由地區人力資源社會保障局按照規定的程序和標準，在面試、體檢結果全部合格的人員中確定擬聘用人員，在阿克蘇地區人力資源和社會保障局網站公示。公示開始時間：2017年7月25日。
因體檢、公示有異議取消聘用資格，按總成績排名依次遞補。
（七）聘用
地區人力資源和社會保障局對公示無異議的擬聘用人員下達聘用通知，并在阿克蘇地區人力資源和社會保障局網站公布。考生根據網站上公布的擬聘用名單，攜帶有效期內的二代身份證或臨時身份證、畢業證等相關證件根據公告規定的報到時間，到縣（市）人力資源社會保障局報到并簽訂服務協議，根據自治區統一安排參加培訓。未按時報到、本人自愿放棄聘用或在規定時間內不簽訂服務協議的人員取消聘用。
公布聘用名單時間：7月31日；自報到起3日內簽訂服務協議
新聘人員聘用期為5年，聘用期內不得調離。新聘人員實行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀、違規及弄虛作假行為的，取消聘用資格。
（八）調劑
具體調劑事宜視崗位招聘情況另行安排。
六、監督及其他要求
（一）地區人力資源和社會保障局紀檢（監察）部門對招聘工作進行全程監督。地區人力資源社會保障招聘部門要自覺接受紀檢（監察）部門、社會各界以及廣大人民群眾的監督，秉公辦理，保證招聘工作的公平、公正。
（二）參加招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關系以有其他可能影響考試公平關系的，實行公務回避。參照《公務員錄用規定（試行）》第十八條，報考人員不得報考所在機關主要領導與本人有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的職位。
（三）對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。
（四）參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第4號令）規定，對違反考錄紀律、填報虛假信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件的報考人員，視情節輕重，取消考試資格或錄聘資格;觸犯法律的，移交司法機關處理。
（五）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果自負。
（六）地區各級組織、人力資源和社會保障部門不舉辦、不批準，也不委托任何機構舉辦任何針對事業單位招聘考試的輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（七）本《簡章》確定的時間、地點等，因不可抗力等特殊情況發生變化的，均以阿克蘇地區人力資源和社會保障局網站公告為準。
七、政策解釋
本《簡章》由阿克蘇地區人力資源和社會保障局負責解釋。
八、咨詢電話
政策咨詢電話：
地區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科
0997-2281306
監督電話：
地區人力資源和社會保障局紀檢監察室
0997—2122453
附件：
1.2017年阿克蘇地區內地新疆籍學生服務管理教師招聘崗位表.xls
2.2017年阿克蘇地區面向社會公開招聘內地新疆籍學生服務管理教師報名資格審查表.xls
3. 2017年新疆面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師專業參考目錄.xls
阿克蘇地區面向社會公開招聘內地新疆籍學生服務管理教師招聘領導小組辦公室
2017年7月7日