1.面試內容：對應崗位專業知識、技能及語言表達能力。
2.面試人選的確定及告知辦法。
⑴筆試結束后10個工作日內，根據筆試成績從高分到低分順序，按所報崗位招聘人數1:2比例確定面試對象。
(2)面試時間及地點與公布筆試成績的網站另行公告。
3.進入面試人員須先提交以下資料先進行資格審查，資格審查合格方可參加面試。
⑴戶口簿、身份證原件及復印件1份。
⑵畢業證、學位證原件及復印件各1份。
⑶近期免冠一寸彩色證件相3張。
⑷教師資格證原件及復印件1份。
⑸在職在編教師報考者需提供所在縣(市、區)教育局同意報考的有效證明。
⑹《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》1份。
以上所有原件審查后退回報考者本人。
4.資格審查不合格的，按所報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人選。
五、成績及入圍面試公布
應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績從高分到低分順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分從高分到低分順序確定名次。
1.筆試結束后，10個工作日內在云城區政府公眾網（http://www.yfyunchengqu.gov.cn/）以及云城區教育信息網（http://jyg.yfyunchengqu.gov.cn/）公布筆試成績，自筆試成績公布之日起3天內在上述網站公布經筆試入圍面試的考生的筆試成績及準考證號碼。
2.面試時間、地點及入圍面試人員的準考證號在公布考試成績的網站公布。入圍面試人員務必注意登陸上述網站查閱并按要求提交資料進行資格審查及報到參加面試，否則作自動棄考處理。
3.面試成績在該考生面試結束后現場公布。面試結束后，3天內在上述網站公布參加面試人員的綜合成績。同時，根據綜合成績分崗位按從高分到低分的順序和1：1的比例確定入圍體檢人員，并在上述網站公布入圍體檢人員的準考證號碼。
六、體檢
體檢工作由招聘工作領導小組辦公室統一組織，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢不合格的，按所報考崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補體檢人選。
七、考核、公示及聘用
㈠招聘工作領導小組根據招聘條件及要求，對體檢合格者按規定進行考核。因考核不合格或應聘人員自動放棄聘用所空缺的崗位，按該崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補考核人選。
㈡考核合格的，確定為擬聘人選。擬聘人選名單在云城區政府公眾網及云城區教育信息網上公示7個工作日，經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
八、合同制教師的聘用
㈠合同制教師的聘用單位是簽訂聘用合同的學校，同一所學校連續聘用期不得超過三年，聘用合同期滿即解聘。㈡按程序確定聘用的合同制教師，用抽簽與應聘者選擇相結合的辦法確定聘用學校。具體流程：(1)同一崗位的應聘者按綜合成績從高到低的順序抽出選校序號；(2)按抽得序號簽的順序由應聘者在2分鐘內現場選擇確定聘用學校。如未按時到場抽簽確定聘用學校或未按時到選定學校報到的作自動放棄聘用資格處理。
九、合同制教師聘用期間的待遇
合同制教師聘用期間，每月工資標準由聘用學校與應聘者面議確定；按云浮市企業職工基本社會保險標準辦理社會保險。
咨詢電話： 0766-8828037
云浮市云城區2017年合同制教師招聘崗位一覽表.xls
云浮市云城區教育局
2017年7月5日