考試方式為：筆試和面試。
考試不指定復習大綱和輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試內容：報考幼兒園、小學、初中、高中教師崗位的，筆試內容主要為教育教學基本理論和本學科專業知識等；報考中等專業教師崗位的，筆試內容主要為教育教學基本理論和公共基礎知識等。卷面滿分100分，時間120分鐘。
（二）筆試時間和地點：筆試時間和地點詳見準考證。考生必須同時攜帶準考證和有效期內二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
（三）筆試合格分數線及面試人員：筆試閱卷結束后，劃定筆試合格分數線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘崗位數1:3的比例確定參加面試人員，最后一名分數相同者一并參加面試，不足規定比例的按實際人數確定。
面試人員名單在中國邳州•人力資源和社會保障局（http://www.pz.gov.cn/pizhourbj/）、邳州教育微信公眾號（pzjiaoyubao）公布，考生須在規定時間領取面試通知書。
（四）面試：
面試分說課和即席演講兩個環節，滿分為100分。說課(80分)：在規定時間內，按指定內容獨立備課、設計教案（30分鐘），然后進行說課（10分鐘）；即席演講(20分)：根據考場提供題目，即席演講（5分鐘）。
面試成績當場告知考生。形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格分數線。
面試日期和地點另行通知。
（五）總成績計算方法：按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。總成績在中國邳州•人力資源和社會保障局、邳州教育微信公眾號上予以公布。
四、體檢、考察
面試結束后，根據考生總成績，按招聘崗位擬招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績并列的，一并參加體檢。體檢時間另行通知。
體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體格檢查標準》、《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知執行。體檢所產生的費用由體檢人員本人承擔。
體檢合格人員由市人力資源和社會保障局、市教育局按有關規定組織考察。
根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，均不實行遞補。
五、公示、選崗
擬聘用人員名單在中國邳州•人力資源和社會保障局、邳州教育微信公眾號上進行公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
公示期滿，符合聘用條件的擬聘用人員在規定時間內根據招聘崗位要求，按總成績從高分到低分依次進行選崗。總成績并列的，以面試成績高者優先；面試成績再次并列的，以面試說課成績高者優先。
未按時到現場或未按要求選擇聘用崗位者，作自動放棄處理。
六、聘用
聘用人員確定后，由用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗，考核不合格者，解除聘用合同，個人自主擇業。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定與原工作單位自行協商處理。
七、工作紀律
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。考生考試作弊、弄虛作假的，一經發現取消其考聘資格。已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對招聘單位及其工作人員因考生不符報名條件而審核通過或有徇私舞弊的，一經發現，除取消相關考生考聘資格外，追究相關責任。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重給予相應處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
本次招聘工作相關信息在中國邳州•人力資源和社會保障局、邳州教育微信公眾號上公布，請考生及時關注、查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
八、本公告由2017年邳州市教師招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0516-86626217、0516-86288837
紀檢監督電話：0516-86626258、86629196、rbjsyk@126.com
附件：
1.《2017年邳州市招聘教師崗位簡介表》
2.《2017年邳州市招聘教師報名登記表》