考試方式為：筆試和面試。
（一）筆試內容主要包括公共基礎知識、專業基礎知識、教育教學綜合知識。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，時間120分鐘，不指定復習大綱和教材。
（二）筆試時間和地點詳見準考證，考生攜帶準考證和有效期內的二代身份證按照規定時間和地點參加筆試。筆試由鼓樓區教師招聘工作領導小組統一組織，筆試成績在徐州市鼓樓區政府網（www.xzgl.gov.cn）上公布。
（三）筆試閱卷結束后，由鼓樓區教師招聘工作領導小組劃定筆試合格分數線。并從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數1：3的比例(不足比例的按實際人數進入面試)確定參加面試人選。
(四）面試由鼓樓區教師招聘工作領導小組統一組織。進入面試人員名單及相關要求在徐州市鼓樓區政府網上予以公布。被確定為具有面試資格的考生，持準考證、有效期內的二代身份證領取面試通知書。面試時間和地點詳見面試通知書，考生持面試通知書、準考證、有效期內的二代身份證參加面試。
面試考試費每人100元。
面試形式及面試成績計算：
1.面試形式
（1）說課：在規定時間內，獨立備課、設計教案(30分鐘)，說課(10分鐘)。
（2）現場答辯(5分鐘)。
2.面試成績計算
面試總分100分，其中說課占80分、現場答辯占20分，由監督員當場通知考生，面試成績60分為合格分數線。
（五）總成績計算方法：面試成績在合格線以上的考生按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。總成績均按四舍五入法保留2位小數予以計算，并在徐州市鼓樓區政府網上（www.xzgl.gov.cn）予以公布。
四、體檢、考察
面試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（總成績相同的，取面試成績高分者；面試成績再次相同的，取說課成績高分者)。
體檢按照《江蘇省教師資格認定體檢標準》、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。體檢合格后由用人單位組織考察。
因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，按照程序在同崗位成績合格人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。
五、公示
擬聘用人員名單將在鼓樓區政府網站(www.xzgl.gov.cn）上進行公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由用人主管單位組織分配、填寫《江蘇省事業單位公開招聘人員備案(審批)表》（一式三份），報鼓樓區人力資源和社會保障局辦理聘用手續。由用人單位與被聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員實行試用期制度，聘用期滿考核合格，予以定崗。考核不合格者，解除聘用合同。
擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試人員中，從高分到低分一次性等額遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。
七、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節輕重取消其考試資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
八、本《公告》由鼓樓區教師招聘工作領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話：
鼓樓區人力資源和社會保障局0516-87636323
鼓樓區教育體育局0516-87636727
招聘工作紀檢監督電話：
鼓樓區監察局0516-87636506
附件：1、徐州市鼓樓區教育系統2017年公開招聘教師崗位簡介表.xls