1.開考比例：招聘崗位計劃數與報考人數的比例原則上應達1：3,達不到開考比例的，報州人社局同意，根據報名、專業分布等實際情況可適當降低開考比例、核減相應招聘計劃或取消該崗位招聘計劃。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。
2.筆試內容：所有報考人員需參加公共知識和專業知識的合卷筆試，筆試科目為一科，滿分100分（公共知識占30%，專業知識占70%）。公共知識考試內容為心理學、教育學和教育法律法規知識等，專業知識考試內容為報考崗位所需的專業知識。本次招聘考試不指定復習用書。
3.筆試時間：2017年7月18日上午8：30-10：30。
4.領取筆試準考證時間地點：報考者7月17日下午15：30—18：00到縣教育和體育局人事股領取筆試準考證。
5.筆試地點：詳見準考證。
(五)面試
1.面試采取兩種方式，要求具有教師資格證的學科采取說課形式，說課的內容從本縣使用的高中、小學教材中隨機抽取。其他學科采用結構化面試。根據筆試成績從高分到低分按該崗位招聘計劃數1:3的比例確定面試對象。若報考人員放棄，從該崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過2次。若末位成績相同的,則同時進入面試程序。面試由縣教體局組織實施，形不成競爭的崗位，報考人員面試成績不得低于同一考室其他科目考生的最低面試成績，方可進入下一程序。
2.面試時間及地點：另行通知。
(六)體檢
進行筆試面試的崗位，按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績。根據崗位招聘計劃按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象（若綜合成績相同，則按筆試成績從高分到低分確定體檢對象；若筆試成績又相同，則按筆試的專業成績從高分到低分確定體檢對象；若筆試專業成績又相同，則進行第二次筆試，第二次筆試成績優勝者列為體檢對象）。體檢出現不合格或自愿放棄者，則從同一崗位的報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢對象。遞補次數不超過2次。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(七)考核
體檢合格人員即為考核對象，由縣教育和體育局會同有關部門進行考核，考核合格人員擬為聘用對象。若考核不合格或考生自愿放棄出現空缺的，則按照體檢遞補的辦法進行遞補，并依次進行體檢和考核。
(八)聘用
擬聘對象向社會公示7個工作日無異議后，按有關文件規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇，按規定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用對象一經聘用，必須服從安排，五年服務期內不得提出調動、改行和讀研申請。
五、本招聘方案由保靖縣教育和體育局負責解釋。
聯系電話：0743-7720891
附件1《2017年保靖縣教體事業單位公開招聘工作人員崗位表》
附件2《湖南省事業單位公開招聘工作人員報名表》
附件3《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》
保靖縣教育和體育局
2017年6月30日