1、參加資格審查人選的確定：筆試最低合格分數線劃定后，根據招聘計劃，在筆試成績合格人員中，按照考生筆試成績由高分到低分順序，以1：2比例確定面試前資格審查人選，不夠規定比例和按規定比例進入面試、成績并列的，按實際人數確定人選。
2、資格審查：進入面試資格審查人員須攜帶本人身份證、學歷、學位證、崗位要求的資格證書原件及復印件，教育部學籍在線驗證報告、報名登記表以及崗位要求的其他證明材料，到指定地點進行現場資格審查。2017年普通高校應屆畢業生，因尚未畢業無法提供畢業證和學位證的，需提供考生身份證、學生證、院系的專業證明。以上所需證件均為原件。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
3、面試人員名單及面試時間：待資格審查結束后，面試人員名單及面試時間在本溪縣政府信息網站公布。
4、面試規則：公共類和衛生類崗位面試采取結構化面試的方法，滿分為100分，面試時間10分鐘;教育類崗位面試采取說課的方法，滿分為100分，面試時間15分鐘。合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。
面試后出現的崗位空缺，不再進行遞補。
(五)體檢和考核
1、體檢人選的確定。根據面試合格人選的總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，按招聘計劃1：1的比例確定。總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。
體檢人選、時間、要求等將在面試后一周內在本溪縣政府信息網站公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知)(人社部發〔2010〕19號)和國家有關政策規定執行。體檢合格人員確定為考核人選。體檢不合格的，不能聘用。
2、考核工作由本溪縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。考核合格的，被確定為擬聘用人員。
(六)公示、聘用
擬聘用人員名單將在本溪縣政府信息網站公示，公示期為7天。對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業單位工作人員的考生，辦理事業單位聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。經確定正式聘用的考生須在聘用公告發布之日15個工作日內提供聘用所需材料與聘用單位簽訂聘用合同，到縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動放棄聘用資格。
事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(大中專畢業生見習期1年)，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
三、有關要求
(一)為確保我縣事業單位人員隊伍穩定，凡經考試聘用到我縣的事業單位人員，需在新聘用單位崗位工作達到3年(含試用期)以上，方可流動。
(二)在招聘考試期間，考生如不按規定參加考試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
(三)筆試考試收費50元。
(四)對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，可減免其考試考務費用。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件、復印件)，農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣(區、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件、復印件)，到報名現場辦理報名和減免費用手續。
特別提示：
1、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2、根據國家相關要求，在筆試閱卷過程中，要對考生異常試卷進行甄別，凡被認定為抄襲、協助抄襲的，將依據國家有關規定予以嚴肅處理;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、請考生認真查閱公開招聘人員計劃表等。
附件：1、2017年本溪滿族自治縣事業單位公開招聘人員計劃表
2、本溪市事業單位公開招聘報名登記表
3、2016年遼寧省考試錄用公務員專業(學科)指導目錄
本溪縣人力資源和社會保障局
2017年6月30日
1、2017年本溪滿族自治縣事業單位公開招聘人員計劃表.xls
3、2016年遼寧省考試錄用公務員專業(學科)指導目錄.rar