采取筆試與面試相結合的辦法進行。
1.筆試。采取閉卷方式，滿分100分，筆試時間以《準考證》為準。
筆試內容：初中音樂、體育、美術、信息技術學科為現行大學本科教材；小學音樂、體育、信息技術學科為現行大學專科教材；其他學科筆試內容為現行高中課改教材，其中：英語為外研社版，地理為湘教版，歷史為岳麓版，語文、數學、政治、生物均為人教版。初中試卷命題參照高考試卷形式進行命題，小學試卷命題參照高中學業水平測試試卷形式進行命題。筆試成績低于60分的不予進入資格審查。
2.資格審查。按考生筆試成績（包括加分）從高分到低分的順序，語文、數學和英語學科以招聘崗位人數1:3的比例確定資格審查人選，其他學科以招聘崗位人數1:2的比例確定資格審查人選。進入資格審查人員需提供以下證件：
①本人身份證;
②學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載，網址http://www.chsi.com.cn/）；
③教師資格證書；
④報到證。
如不能按時提供以上審查材料，按自動放棄考試資格處理，若考生提供材料為虛假材料或與報名條件不符，取消該考生面試資格，然后按筆試成績（包括加分）從高至低依次遞補，經審查符合條件的進入面試，若筆試成績（包括加分）出現并列則同時進入面試。
3.面試。除音樂、體育、美術、信息技術學科外其他學科面試采取試講和答辯的方式進行，時間20分鐘以內，滿分100分，主要測試應試者從事教師工作應具備的基本素質及與報考崗位相關的業務能力。面試具體時間、地點、內容另行通知。
報考音樂、體育、美術、信息技術崗位的教師，面試采取試講（包括答辯）和技能考試兩種方式進行，兩項各占50分，取兩項之和算作本人面試成績。
面試成績低于60分者不予錄取。
4.體檢和政審。根據考試總成績按招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢政審人員[考試總成績=(筆試成績+政策加分）×50%+面試成績×50%]，若考試總成績相同，優先選擇筆試成績高分者（不包含政策加分）。體檢和政審標準及項目參照國家招考公務員的體檢及政審項目進行。體檢或政審不合格人員不予聘用，依據各崗位總成績由高到低重新確定體檢考察對象。
六、錄取
體檢和政審合格后，確定各崗位擬聘用人員名單，進行公示，公示期為7個工作日。無異議的，考生可根據成績高低優先選擇具體工作崗位，由教育局匯總后到縣人力資源和社會保障局辦理錄取手續，被錄取的教師如果不是被用人單位辭退或政策性原因離職的，必須在教育系統工作滿6年以上方可調出本系統，否則不予辦理調轉手續。公示期有異議，經調查核實確實不適合聘用的，取消其聘用資格，不再進行遞補。聘用人員試用期一年，由用人單位具體考核，對試用期不合格者，取消錄用資格。
七、組織機構
為確保招聘工作順利實施，成立集賢縣公開招聘考試工作領導小組：
組長：欒偉江（縣委常委常務副縣長）
王言磊（縣委常委組織部長）
副組長：李思文（縣政府副縣長）
成員：王光仁（縣紀委副書記監察局局長）
賈敏志（縣編辦主任）
李平（縣人力資源和社會保障局局長）
劉恒志（縣教育局局長）
領導小組下設辦公室在教育局人事股，負責考試報名和相關考務等具體工作。
咨詢電話：0469-6128625。
八、未盡事宜最終解釋權歸招聘考試工作領導小組。
附件：集賢縣2017年招聘學科教師統計表
集賢縣教育局
2017年6月26日