根據報考條件及各學科職位人數，分別按1︰3的比例從筆試成績合格分數以上高分到低分順序確定面試人選。
同一學科入圍最后一名分數多人并列的，按筆試試卷第一題分數從高分到低分順序確定入圍人選。若再出現相同，則按第二題往下類推；若筆試人數經資格審查后達不到1:3的，則以資格審查后筆試達到合格分數人員列為面試對象。
面試內容包括教育學、心理學以及教育教學綜合能力測試等，主要采取結構化面試的問答方式，由評委組對考生進行提問，考生根據所提問題進行回答，同時結合考查應聘者的報考動機、儀容儀表、言語表達能力、應變能力等。每位考生面試時間不超10分鐘，由9名評委進行評分(去掉一個最高分和一個最低分，后取平均分)，滿分為100分，合格分數為60分。
不按規定參加面試或面試不合格的，取消應聘資格；也不再遞補面試人選。
面試人選、時間、地點等具體事項另行通知。
（五）體檢
面試合格的考生，按下列公式計算考試總成績：考試總成績＝筆試成績÷1.5×60%＋面試成績×40%，考試總成績60分為合格入圍分數。根據招聘學科職位人數在合格分數線上入圍人選中，按報考學科職位志愿依考試總成績按從高到低1:1的比例初定擬聘用人選，擬聘用人選必須在指定時間到指定醫院進行體檢，體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。體檢費用由用人單位負責。不按規定參加體檢或體檢不合格的，取消其應聘資格。因體檢等原因被取消聘用資格所缺名額，依照報考職位志愿考試總成績從高到低遞補。
（六）考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的精神，經體檢合格的考生列為擬聘用考察人選，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
經查實有下列情況之一的，不得聘用：
1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；
2.曾因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經招聘單位認定的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
6.法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形。
應聘者在規定期限內未能提供考察所需的檔案及有關證明、證件的，取消應聘資格。
（七）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格人員，經審核后確定為擬聘用人選，在揭陽空港經濟區網（人事信息欄目）（http://www.jykgjjq.gov.cn/web/index.action）、空港經濟區政府信息公開目錄系統——揭陽空港經濟區教育局（http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openInfo.action?depCode=123456784）空港經濟區政府信息公開目錄系統——揭陽空港經濟區人力資源和社會保障局（http://zwgk.jykgjjq.gov.cn/openInfo.action?depCode=090126917）公示7個工作日。
在考察、公示等階段出現招聘人數缺額的，不再遞補。
（八）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，由區有關部門按規定辦理聘用手續，具體按以下辦法辦理：
1.報考歷史、地理的擬聘用人選要擇校。上述教師崗位按報考者考試總成績從高到低順序，由擬聘用對象在設有招聘職位的學校中自主選擇任教學校。其他科目教師崗位擬聘用對象則按職位表公布招聘職位學校對應安排任教。
擇校的時間、地點等具體事項另行通知。擇校的組織工作由揭陽空港經濟區教育局負責實施。
報考需擇校崗位擬聘用對象不按規定時間到現場參加選擇任教學校或有職位而不選擇任教學校的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。
2.審批。擬聘用對象確定具體任教學校后，由揭陽空港經濟區教育局審核后，報揭陽空港經濟區人力資源和社會保障局核準并辦理相關聘用手續。
被聘用者為事業單位工作人員，辦理入編手續后按有關政策規定享受本區同等條件教師的工資福利待遇。被確定為初聘對象的人員，未能在規定時間按要求辦理聘用手續的，按放棄聘用資格處理，不再遞補。
本次新聘用人員實行試用期制，試用期一年，試用期滿考核不合格的，一律予以解聘。
被聘人員試用期滿后四年內不能要求調動。
六、經費保障
我區本次公開招聘教師不對考生收取考試費，所需經費由區財政列支。
七、其他事項
（一）本次招聘工作設立咨詢電話：0663-8777335（區教育局）；監督舉報電話：0663-8779140（區人力資源和社會保障局）、0663-8474186（區教育局）。
（二）本實施方案由揭陽空港經濟區人力資源和社會保障局、揭陽空港經濟區教育局負責解釋。
附件：揭陽空港經濟區2017年公開招聘教師報名表
揭陽空港經濟區2017年公開招聘教師職位表
揭陽空港經濟區人力資源和社會保障局
揭陽空港經濟區教育局
2017年6月12日