1、筆試
①筆試時間：暫定2017年7月14日
②筆試地點：見準考證
③筆試內容：
高中教師：測試相應專業的高中內容和部分大學內容。
初中教師：測試相應專業的初、高中內容，其中：初中內容占50%、高中內容占50%。
幼兒教師：測試幼兒教育相關內容。
2、面試
筆試成績公示后（在東安政府網公示），各科目根據筆試成績從高分到低分，按1∶2的比例確定面試人員。
①面試時間：另行通知
②面試地點：另行通知
③面試方式：音樂專業的面試為才藝展示和說課，其中才藝展示的分值為60分，說課分值為40分，音樂的才藝展示為唱歌加專長展示；幼兒教育專業面試為技能測試即講一個小故事、唱一首歌外加特長展示；其他專業的面試為說課（所報考專業的某一個年級課本內容，時間不超過15分鐘）。
3、總成績計算：總成績計算方法為：筆試成績×60%＋面試成績×40%。
六、體檢
各科目根據招聘教師數按總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標準參照人社部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》（試行）（人社部【2010】19號）執行。具體的時間、地點另行通知，費用由考生個人負擔。體檢人員對體檢結果有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行1次，復檢仍不合格的考生取消聘用資格。因體檢不合格造成的空缺可以遞補，但遞補不能超過2次。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象。考察參照《湖南省國家公務員錄用考核實施辦法》執行。主要包括考生遵紀守法、計劃生育、查看學籍檔案等內容，并對應聘人員資格條件進行復查。縣人社局和縣教育局具體負責考察工作。
考察不合格者，取消考生的擬聘用資格。因考察不合格造成的空缺可以遞補，但遞補不能超過2次。
八、聘用與管理
1、擬聘用人員名單在東安政府網上公示，接受社會監督。
2、同時報考東安縣特崗教師崗位和公開招聘崗位的，若均入圍被錄取的優先保證特崗教師崗位錄取，公開招聘崗位不得錄取已被東安縣特崗崗位錄取的考生。
3、擬聘人員根據所報專業從高分到低分自主選擇《招聘公告》中規定的需求學校（天成學校的編制落在和諧實驗學校）。聘用人員與聘用學校簽訂協議（一式三份，縣教育局、學校與本人各存一份），必須在聘用學校工作3年以上，期間不準申請調動或脫產學習（縣教育局安排的國培、省培學習除外）。
4、擬聘用人員放棄聘用造成的空缺可以遞補，但遞補不能超過2次。
九、對考生弄虛作假違反考試考察紀律、應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用情況的處理
對考生弄虛作假違反考試考察紀律入圍的一律取消資格，對考生弄虛作假違反考試考察紀律未入圍的、應參加體檢放棄體檢和擬聘用放棄聘用的，東安縣公開招聘工作領導小組辦公室都將在永州市人力資源和社會保障局網站、東安政府網站通報，并在2年內不得報名參加東安縣公務員招考和事業單位招聘。
十、監督與回避
1、招聘工作接受人大、政協、紀檢監察部門和社會各界監督。考試、體檢、考察、錄取等結果及時向社會公示。
2、教師招聘實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避。
十一、本招聘公告由縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。（電話：0746-4219398）
東安縣公開招聘工作領導小組2017年6月14日
點擊下載查看：東安縣2017年教育系統招聘計劃崗位表.xls