1.面試時間：初定為2017年7月10日，面試地點：連南民族初級中學（連南縣城育才路10號）。
2.面試人選確定：根據考生筆試成績，從高到低按招錄人數與報考人數的1:3確定。如未達到比例的，按實際參加筆試人數確定面試人選。
3.面試內容和形式：面試內容主要考察專業知識、業務能力和工作技能。面試形式采取專業技能測試（說課）+結構化面試進行。其中說課內容由考生根據報考的專業、學段自行選定內容。面試時間每人20分鐘（包括說課10分鐘，結構化面試10分鐘）。
面試順序采取現場抽簽確定。考生面試時只報順序號，不得泄露個人信息，否則取消面試成績。
4.面試滿分為100分，按60%計入總成績。
總成績計算：筆試和面試實行百分制，考生總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。總成績低于60分的不予錄用。考生總成績在連南縣教育信息網及教育局公示欄公布。
七、體檢和考察、遞補、公示
（一）體檢
1.體檢時間：待定。
2.確定體檢名單：按考生總成績從高到低按招聘計劃數1︰1確定體檢對象。
3.體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）執行。入圍者先在連南縣教育局11樓會議室集中填寫體檢表，然后統一到指定醫院體檢。（體檢費考生自理，體檢考生當天早上要空腹，帶一寸相片一張）。
（二）考察
1.體檢合格者為擬考察人選。考察人員需在規定時間內提供《計劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）的規定執行。經考察，有違法或嚴重違規不良記錄，不符合招聘要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。考察合格者列為擬聘用人員。
（三）遞補
出現下列情形的，縣教育局可在成績合格的同科目崗位應聘者中，按成績從高到低依次遞補人員：
1.應聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用或資格審核、體檢、考察不合格的。
2.擬聘用人選公示結果影響聘用的。
3.擬聘用人選未在規定時間內報到的。
是否遞補人選由縣教育局提出意見，書面報縣人社局備案。
（四）公示
擬聘用人員名單經縣人社局審核后，在縣教育局信息網公示7天，公示期間如有異議，請以書面形式（包括必要的證明材料）向縣人社局和縣教育局提出，并寫明聯系姓名和聯系電話，匿名信函不予受理。
八、聘用和簽約
公示無異議者必須在指定時間攜帶普通高校畢業生《就業協議書》到連南縣教育局人事股簽訂就業協議。
九、報到和分配
1.報到時間另行通知，被聘用的應屆畢業生必須持普通高等學校畢業證書原件、復印件和全國普通高等學校畢業生就業報到證，往屆畢業生持全國普通高等學校畢業生就業報到證到連南縣教育局人事股報到。同時，往屆畢業生必須在2017年7月30日前到當地人社局或教育局辦理轉移人事檔案，如無法如期辦理轉移人事檔案的，取消其錄用資格。
2.連南縣教育局根據學校教師缺額情況和聘用人員情況，制定招聘教師分配方案。再按規定程序辦理列編聘用手續。
十、薪酬待遇
1.本次招聘的教師，執行國家政策規定的薪酬待遇。
2.新招聘的應屆及暫緩就業的往屆畢業生如安排到鄉鎮農村學校任教，符合《關于印發<廣東省高校畢業生到農村從教上崗退費實施細則(試行)>的通知》(粵教師〔2008〕7號)規定的，享受上崗退費政策待遇。
十一、其他
1.本次招聘工作的相關時間，連南縣教育局可根據工作進度作出適當的調整，并將調整時間在連南縣教育信息網上公布，請參加應聘的考生自行關注相關信息。
2.連南瑤族自治縣人力資源和社會保障局為本次公開招聘監督、投訴管理部門。投訴電話：0763-8661739。
附件：1.廣東省事業單位公開招聘人員報名表
2.廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）
3.廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）
連南瑤族自治縣教育局
2017年5月24日
2.廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）.doc
3.廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）.doc