包括筆試和面試兩部分，總分為100分。筆試和面試成績均采用百分制。總成績=筆試成績╳50%+面試成績╳50%（按四舍五入保留兩位小數）。各個環節考試成績在常德經開區網站予以公示。
1、筆試
（1）采用閉卷方式，時量為120分鐘。
（2）時間及地點：2017年7月11日上午9:00—11：00，
筆試地點見《準考證》
（3）筆試：內容為相應崗位專業知識。
（4）成績公示：7月13日網上公示筆試成績。參考人員如對筆試成績有疑問，應攜帶本人身份證、準考證、查分申請書到經開區社會事務管理局申請查分。受理查分申請的時間為7月13日下午3:00—5:30，逾期不再受理。
2、面試
（1）面試對象的確定：根據應聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:2的比例確定面試對象，（末位出現筆試成績相同者均進入面試）。面試對象名單于7月13日在常德經開區網站公布，考生自行查詢是否入圍，不再另行通知。
（2）面試方式：教學試講
（3）面試時限及內容。備課60分鐘，試教時量15分鐘，試教內容為常德經開區現行各學段教材（見附件2）。
（4）面試時間及地點：2016年7月18日上午7:00考生集中，面試地點另行通知。
（三）體檢
（1）體檢對象的確定：按崗位根據總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。如總成績相同，以面試成績高者優先入圍體檢。體檢對象名單及相關要求于7月20日在常德經開區網站公布，考生自行查詢是否入圍，不再另行通知。
（2）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者，再作一次復檢，體檢結論以復檢結果為準。
（四）考核
體檢合格人員由區人社局會同區社會事務管理局對其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對報考人員資格條件進行復審。
（五）遞補
體檢、考核、資格復審不合格者不予聘用。產生空缺崗位經區人社局同意，可按照報考同一崗位總成績從高分到低分依次等額遞補一次，末位出現總成績相同者以面試成績高者優先。
（六）公示
根據考試、體檢和考核結果，由區社會事務管理局確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區人社局進行審查。審查合格擬聘用人員名單在常德經開區網站上予以公示，公示期不少于7個工作日。
（七）聘用審批
（1）公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業單位聘用人員名冊》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經區社會事務管理局審核，區人社局審批，報市人社局備案后，辦理相關聘用手續。
（2）用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（八）紀律要求
（1）考生在整個招考過程中，如出現資格不符、證件偽造、請人代考或考場作弊等違紀違規行為，將立即取消其資格，且近三年內不準參加常德經開區教師招聘。
（2）擬聘人員不到所分配的學校、學科崗位工作的，按自動棄權處理，且近三年內不準參加常德經開區教師招聘。
（3）聘用人員上崗后，試用期內如發現弄虛作假、資格不符者，立即取消其聘用資格，且近三年內不準參加常德經開區教師招聘。
整個招聘工作在區紀檢監督部門的全程監督下進行，自覺接受社會監督。
咨詢電話：0736-7312737、7302939
監督電話：0726-7300110
附件1：湖南省事業單位招聘人員報名表.doc
附件2：常德經開區2017年公開招聘教師面試使用教材（附件2）.doc
常德經開區人力資源與社會保障局
常德經開區社會事務管理局
2017年5月23日
附件2：常德經開區2017年公開招聘教師面試使用教材.doc