2017清遠市清新區公開招聘小學（幼兒園）教師公告
因工作需要，清遠市清新區決定公開招聘公辦小學教師64人、公辦幼兒園教師21人。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和《清遠市事業單位公開招聘人員實施辦法》的有關規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等學校2017年應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的全日制普通高等學校畢業人員。年齡要求為18-35周歲(1981年5月19日至1999年5月19日出生)。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《2017年清遠市清新區招聘小學教師崗位表》（附件1）,《2017年清遠市清新區招聘幼兒園教師崗位表》（附件2）。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守法律、法規，具有良好的品行，身體健康，符合體檢要求。
（二）具有擬聘崗位所須的資格條件（詳見附件1《2017年清遠市清新區招聘小學教師崗位表》、附件2《2017年清遠市清新區招聘幼兒園教師崗位表》）。
（三）具有教師資格證或具備教師資格申請條件要求（已經申請認定通過的，經申請機構出具證明的可以報名）。
（四）下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.受行政開除處分未滿五年或其他行政處罰正在處分期內的；
3.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
5.具有法律法規規定不能聘用為教師的其他情形的人員。
四、報名
（一）報名時間：
2017年6月5日至7日，每天上午8：45—11：30；下午14：45—17：30。
（二）報名地點及聯系電話：
廣東省清遠市清新區教育局人事股
地址：廣東省清遠市清新區太和鎮筆架路3號綜合政務中心一樓B區13號窗
電話：0763—5820802 0763-5818789 郵編：511800。
（三）報名要求：
報考者須在網上下載報名表（附件3）并填寫好（雙面打印）到現場報名。每名應聘者只能報考1個崗位。已與其他單位簽訂就業協議書者則不得報考（能在報名前解約者除外）。應聘人員到現場提交下列材料：
1.《2017年清遠市清新區招聘小學（幼兒園）教師報名表》（提交本人近期小一寸彩照3張）；
2.2017年應屆畢業生提供就業推薦表（但須于2017年8月31日前取得學歷證書）、學生成績單，暫緩就業的畢業生提供暫緩就業協議書、畢業證書；歷屆畢業生只需要提供畢業證書；
3.有效期內的中華人民共和國第二代居民身份證；
4.小學崗位需要小學以上教師資格證（2017年應屆師范畢業生具有普通話測試二級乙等以上證書；非師范類畢業生必須具有中小學教師資格考試合格證書及普通話測試二級乙等以上證書）；幼兒園崗位需要幼兒教師資格證（2017年師范類應屆畢業生具有普通話測試二級乙等以上證書，非師范類畢業生必須具有幼兒園教師資格考試合格證書及普通話測試二級乙等以上證書）。（已經申請認定通過的，經申請機構出具證明的可以報名）；
5.國有單位在職人員持學歷證書、報考崗位所須的證書、所在單位同意報考證明（清新區以外的在職公辦教師須提交其所在單位的縣級或以上教育行政主管部門同意報考證明）、未婚證（已婚者提供計劃生育證明）；其他人員持學歷證書、未婚證（已婚者提供計劃生育證明）、報考崗位所須的其他證書。
以上各項證件均需提供原件和A4紙復印件各1份，審核后留下復印件退回原件。
報考人員原則上按《廣東省2017年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證上的專業為準，學位種類不等同于報考專業，不能作為報考專業的依據。報考人員所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
資格條件審查工作由清遠市清新區教育局負責。通過資格審查即發給準考證。
五、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1．筆試。
內容：教育綜合知識（約占40%），包括教育法律法規、教育學、教育心理學；中小學教育教學基本知識（約占60%），包括課堂教學管理及課堂教學藝術、教材分析理解和處理、教學方法的處理和運用、班級管理及工作藝術、德育管理、學生思想教育和心理輔導等的基本常識以及相關個案分析。筆試采用同一試題。
時間：2017年6月25日上午9：00—11：00。
地點：清遠市清新區何黃玉湘中學（廣東省清遠市清新區太和鎮清和大道67號）。
筆試成績將于2017年7月7日左右在清遠市清新區教育局網站、清遠市清新區人力資源和社會保障局（以下簡稱清新區人社局）網站上公布，并在清新區教育局張榜公布。
2.面試
每一崗位面試對象由筆試成績合格及以上的報考者從高到低依次確定，招聘崗位數與面試人數按1：3的比例計算，不足1：3比例的則按實際人數面試。
面試采取結構化面試形式。面向招聘崗位方面，了解應聘人員的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。
面試時間、地點另行通知。面試通知將在公布筆試成績后的10個工作日內發出。參加面試人員須帶本人身份證、準考證和面試通知書。