（1）錄取：錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按報考學段、學科，按考試總成績從高分到低分依次進行錄取并公示。若最后一個崗位考試總成績出現并列時，依次以學歷高者、同等學歷師范教育類專業考生、筆試成績分高者、面試成績分高者優先的原則錄取。如仍出現條件完全相同的，則重新進行面試，錄取其最高分。
（2）擇崗：
①擇崗時間及地點：2017年7月25日在仁懷市教育局進行。
②具體辦法：與第一階段擇崗相同。
（3）簽約：報考者被錄取后須與仁懷市教育局、仁懷市人力資源和社會保障局簽訂聘用合同書。凡未在指定時間內簽約的，視為自動放棄錄取資格。報考者簽訂聘用合同后因違約等原因產生的空缺崗位，在符合招聘條件的雙合格人員中直接補錄。已簽訂聘用合同的考生在2017年8月28日仍未取得畢業證和與報考學科對應的教師資格證的，其聘用合同自然解除。
7.上報和公布錄取簽約人員名單
我市特崗計劃教師招聘工作領導小組于2017年7月28日前將第一階段和第二階段匯總審核后的錄取簽約人員名單（含加蓋公章的文本、Excel電子表格，樣式見附表3）上報遵義市教育局和省教育廳。
五、崗前培訓和報到
已簽訂聘用合同書的人員，須于2017年秋季開學前參加崗前培訓，具體培訓安排另行確定，培訓合格后發給《仁懷市2017年特崗教師報到證》。被錄取人員持《仁懷市2017年特崗教師報到證》于2017年8月28日前到仁懷市教育局報到，逾期不到者視為自動放棄，將依據聘用合同追究其有關責任。
六、有關要求
（一）在招聘過程中，如有簽約后不到崗的，依照本招聘實施細則及時補錄。補錄截止至2017年9月1日。
（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發現有下列情況之一的，將取消其報考資格、直至解除合同。
1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。
2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。
3.有其他不符合報考條件的。
4.法律、法規規定不得聘用的人員。
（三）特設崗位教師招聘的各項信息將及時公布在貴州教育網，報考者應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
（四）咨詢電話
遵義市教育局人事科：0851-28222836
仁懷市教育局人事股：0851-22231938、22224034
仁懷市人力資源和社會保障局0851-22235722
七、監督投訴
省教育廳和市教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。應聘者如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省教育廳或市教育局紀檢監察部門投訴。
遵義市教育局政策法規科：0851－28225759
仁懷市紀委、市監察局：0851—22235658
仁懷市教育局監督檢查股：0851－22228227
本《細則》未盡事宜由仁懷市特崗計劃教師招聘工作領導小組負責解釋。如出現重大爭議事項，提請上級有關部門裁決。涉及招聘工作過程中需公示的相關事宜在仁懷市教育局網公示，請考生隨時關注。
附件：
1.仁懷市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘指標表
2.仁懷市2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘職位分解表
3.貴州省2017年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃
招聘報名表
仁懷市教育局
仁懷市財政局
仁懷市人力資源和社會保障局
仁懷市機構編制委員會辦公室
2017年5月11日