應聘人員通過筆試、面試的辦法擇優聘用。
（一）筆試。筆試時間：2017年5月28日（上午8：30-11：00）。主要考查應聘崗位相關的專業知識。通過資格初審合格者請于2017年5月27日下午，憑本人身份證及網上報名序號到響水縣教育局人事科領取筆試準考證。筆試地點見準考證。
1．報考人員的筆試成績在筆試后1個工作日內在響水教育網公布。
2．筆試卷面總分為100分，設最低合格分數線60分。筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃的2倍確定參加面試人選（末尾同分者跟進），不足的按實進入面試。
（二）資格復審。面試前，對面試人選進行報考資格復審，通過資格復審參加面試人選在響水教育網公布。因個人放棄、資格復審不合格等原因出現缺額的，在同崗位筆試合格人員中依次遞補人員參加面試。所有入圍面試人員須在2017年5月 31日下午，憑本人身份證和筆試準考證到教育局人事科領取面試準考證，并繳納面試費100元。
（三）面試。面試時間：2017年6月1— 2日（上午7：00集中，具體日程見下表）。面試主要考核應聘人員的專業技能，總分為100分，設60分合格線。音樂、體育、美術教師招聘面試分為說課、答辯和個人技能展示3個部分，其他教師招聘面試分為說課、答辯兩個部分，面試成績由主考官當場告知考生。
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日期 |
面試職位 |
備注 |
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6月1日 |
中學語文、中學數學、中學英語、中學物理、中學化學、中學生物、中學政治、中學歷史、中學地理、特�？祻�、特校培智、中小學體育、中小學音樂 |
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6月2日 |
小學語文、小學數學、小學英語、中小學信息、中小學美術 |
（四）總成績。將報考人員筆試成績和面試成績累計作為考核總成績，按照各崗位招聘計劃1：1的比例，在考試合格人員中，從高分到低分確定體檢、考察人選并向社會公示（如出現同分現象，取筆試成績高者參加體檢；筆試、面試成績都相同的，另行加試，加試形式、時間另行通知）。
四、考察和體檢
（一）考察、體檢具體要求及時間另行通知。
（二）體檢參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。
（三）根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，在響水教育網進行公示。
五、簽約、選崗與聘用
（一）簽訂就業協議
聘用人員經公示無異議后，辦理簽約手續（時間地點另行通知），由縣教育局與擬聘用人員簽訂《就業協議書》和《畢業生就業補充協議書》。
未在規定時間簽約的，視為自動放棄本次應聘資格。
（二）選崗
在辦理聘用手續前，根據總成績，分職位類別按從高分到低分的順序（同分取舍辦法和相關程序同前），自主選擇崗位。選崗時間、地點及分組另行通知，未在規定時間選崗的，視為自動放棄本次應聘資格。
如出現體檢考察不合格、經查實不符合聘用條件、個人明確放棄或其他導致擬聘崗位空缺等情形的，在筆試和面試均合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補（同分取舍辦法和相關程序同前）。
選崗結束后不再遞補。
（三）辦理聘用手續
所有簽約人員的個人檔案須于2017年7月31日前寄送至響水縣教育局檔案室，8月5日至10日憑畢業證、學位證、報到證、教師資格證等原件到響水縣教育局人事科辦理有關聘用手續。對證件不全、手續不完備、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經復審發現不符合招聘條件的，不予辦理手續。
招聘人員的首聘服務期一律為3年（包括1年試用期）。服務期未滿3年申請辦理調動、辭職者，承擔相應的違約責任。
六、待遇
被聘用人員經縣相關部門審批后辦理編制手續，享受我縣同類教師同等待遇。
七、紀律監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。監督電話：
縣人社局0515-86862328；
縣教育局0515-86875992。
八、招聘工作咨詢
響水縣招聘教師面試及相關招聘工作咨詢電話為：
縣人社局事管科：0515-86878566；
縣教育局人事科：0515-86781028。
本次招聘相關政策由縣人社局和縣教育局負責解釋。
響水縣人力資源和社會保障局
響 水 縣 教 育 局
2017年 5月10日