1.面試時間：
(1)縣城初中、縣城小學、特殊教育教師2017年7月11日上午8點開始;
(2)農村小學2017年7月21日上午8點開始;
(3)學前教育教師2017年7月23日上午8點開始;
(4)農村小學教學點教師2017年8月2日上午8點開始。
2.面試地點：待定(另行通知)
3.面試對象：根據筆試成績，確定面試對象：
(1)根據招聘職數按1:2的比例依照筆試成績由高分到低分確定面試對象;
(2)如出現末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。
4.面試內容：
(1)小學文化課教師：本縣五年級現行的對應學科教材內容。
(2)特殊學校教師：本縣特殊學校教材內容。
(3)初中教師：本縣初中二年級對應學科教材內容。
(4)音樂、體育、美術專業教師及特殊教育學校教師除試教外，還要進行特長展示（特長展示所需器材自備），試教占60分，特長展示占30分，面試占10分。
(5)學前教育教師面試內容為五項全能，即彈、唱、跳、講、畫。總分為100分，五項全能中每項各計20分。彈（3分鐘）：自備曲目和抽簽曲目各一段（彈奏的器樂首選鋼琴、其次為風琴和電子琴）；唱（3分鐘）：自備歌曲一首進行清唱；跳（3分鐘）：自選舞蹈一段，自備音樂碟、服裝和道具；講（5分鐘）：自選題目講故事、朗誦、演講或說課；畫（10分鐘）：根據規定的主題作畫，作畫工具自備。
5.面試方式：采取試教(測試)形式。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規定時間、規定地點備課，然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內，試教時間在15分鐘以內。評委根據試教的表現當場評分。試教教材、教具由考生自行準備。
六、體檢
(一)體檢對象的確定：以崗位計劃招聘數為基數，按1：1的比例，依綜合成績從高分到低分確定，綜合成績相同的，以筆試成績高的優先。
(二)體檢應在異地縣級以上綜合醫院進行，體檢參照現行公務員體檢通用標準執行。
(三)對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知后提出申請復檢一次。復檢由縣人社、教育部門組織進行，體檢結果以復檢結論為準。
(四)只有因體檢不合格或體檢環節中放棄等情況造成的招聘計劃空缺，方可按綜合成績排名依次遞補體檢對象，遞補不得超過兩次。
七、考察
考察對象為體檢合格人員。考察工作由縣紀委、縣組織部、縣人社局、縣編辦、縣財政局、教育局會同用人單位組織實施。重點是考察應聘人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時對考察對象的資格條件進行復查，核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。
八、公示
經考察合格的擬聘人員名單在道縣政府網、道縣人社局網站、道縣新聞網、道縣教育網公示7個工作日，接受社會監督。
在考察和公示過程中因不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不再遞補。
九、聘用審批及鑒證
公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，報道縣公開招聘教師工作領導小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續，其編制納入縣教育局統一管理，實行縣管校聘，服務期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，并由道縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。
十、招聘人員管理、工作待遇及安排
(一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業單位編制。
(二)待遇：
1.招聘的教師按照國家、省政策規定的事業單位同等人員的待遇標準執行。
2.在農村學校任教的，根據任教學校距離縣城的遠近，發放農村教師每人每月200-1000的崗位津貼。
3.本次招聘人員另享受以下待遇：
①安家費：碩士研究生及以上學歷獎勵2萬元，985、211高校本科畢業生獎勵1萬元;
②探親費：戶籍為永州市內（不含本縣戶籍）的碩士研究生及以上學歷每年2000元，985、211高校本科畢業生每年1000元;戶籍為湖南省內（不含永州市戶籍）的碩士研究生及以上學歷每年4000元，985、211高校本科畢業生每年2000元；戶籍為湖南省外的碩士研究生及以上學歷每年6000元，985、211高校本科畢業生每年4000元；
③住房保障：凡經急需緊缺型人才招聘進來的畢業生，簽定聘用合同后，在道縣沒有住房的，政府提供公租房一套。
(三)工作安排
1.縣城初中、小學教師安排在縣城初中、小學任教。
2.農村小學教師安排在農村小學任教。
3.農村小學教學點教師安排在農村教學點工作。
4.高中教師安排在道縣高中學校任教。
5.工貿學校教師安排在永州工貿學校任教。
6.特殊教育教師安排在特教學校任教。
7.學前教育教師安排到縣城幼兒園或農村中心幼兒園任教。
除高中階段學校以外，具體到校的崗位由道縣教育局根據學校的缺編情況制訂，并進行公示。擬聘對象根據考試總成績，按道縣教育局提出的崗位，按總成績由高到低的順序自行選擇崗位。
十一、有關要求
(一)誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。所有報名人員要與縣教育局簽訂誠信協議。
(二)誠信應聘。擬聘人員簽定聘用合同后，在本縣服務期不低于5年，否則不享受相關待遇，并承擔違約責任。
(三)應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關信息，因本人原因錯過招聘相關信息而影響考試聘用的，責任自負。
(四)應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規行為，將按照有關法律法規分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、紀律與監督
(一)本次招聘工作嚴格執行上級關于事業單位公開招聘專業技術人才的各項規定，接受社會各界人士的監督。對招聘中出現違紀違規的現象，按《人力資源和社會保障部關于印發人事考試工作人員紀律規定的通知》予以處理，對學校自主招聘中出現的違紀違規現象，由招聘單位及單位負責人負責。
(二)監督舉報電話：
中共道縣紀委：0746-5237956
道縣人力資源和社會保障局：0746-5211289
道縣教育局紀委、監察室：0746-5235502
十三、咨詢電話
道縣教育局:0746-5235656，人事股：0746-5235621，
聯系人：
劉先生13974666188
周先生13974662088
何先生15807473961
道縣人力資源和社會保障局道縣教育局
2017年5月2日
附件1
道縣2017年急需緊缺型人才招聘職位表及要求（一）
道縣2017年教師招聘職位表及要求（二）
附件2道縣事業單位公開招聘人員報名登記表
附件3：誠信考試承諾書
附件4:《教育部學歷證書電子注冊備案表》樣本
附件5：道縣2017年公開招聘教師筆試成績復查申請表