（一）到三個學校現場報名的考生：資格審查合格后，由主管部門現場組織面試。由人才引進工作小組成員、專家、領導組成評委組進行考核面試，考試成績當場公布。
（二）到自貢高新區管委會人力資源局報名的考生，待統一確定面試時間后電話通知。
（三）面試內容、時間和成績計算規則：
1、面試內容：普通中小學現行教材內容和教育教學常識。
2、備課時間20分鐘，講課時間12分鐘，教育教學常識問答3分鐘，藝體學科和生物實驗員專業技能測試根據項目確定時間。
3、面試總成績為100分。
非藝體學科：課堂教學能力測試（包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測）占面試總成績的95%，教育教學常識測評（口頭答辯）占面試總成績的5%。
藝體學科、生物實驗員：課堂教學能力測試（包括微格課、普通話、粉筆字基本功檢測）占面試總成績的80%，教育教學常識測評（口頭答辯）占面試總成績的5%，專業技能測試占面試總成績的15%。
4、面試總成績設定最低分數線為70分，低于70分的不予聘用。
六、考察
根據引進名額，面試成績從高到底確定考察對象，由用人單位和主管部門負責進行考察。考察內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。
七、體檢
對考核合格人員，在二級甲等及以上綜合性醫院體檢。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行。
八、公示
各用人單位和主管部門確定擬引進人員后，在本單位公示欄內進行公示。公示內容為擬聘用單位、崗位、姓名、面試成績及監督舉報電話等。公示7天。
九、審核確認
主管部門對公示合格的人員進行審核確認。2017年應屆畢業生須在2017年7月31日前提供畢業證書、學位證書、就業報到證，并憑證書，用人單位與考生簽訂的（三方）就業協議，辦理確認等手續。
十、辦理聘用手續
經面試、考察、體檢、公示合格且材料齊全的擬引進人員，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《自貢高新區事業單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，帶齊考生本人身份證、畢業證、學位證、就業報到證、就業協議書復印件（蓋鮮章）及《自貢高新區教育事業單位人才引進花名冊》各一份，按管理權限報高新區管委會人力資源局審核，報高新區管委會審批，對通過審批的人員辦理聘用手續、簽訂聘用合同。
十一、紀律和監督
為保證此次自貢高新區教育事業單位人才引進的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅工作紀律，防止和杜絕不正之風。人才引進工作接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。
歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：自貢高新區管委會監審局0813-8119726）。
十二、本公告由自貢高新區管委會人力資源局和社會事業局負責解釋，各人才引進崗位的具體條件和資格要求請咨詢自貢高新區管委會人力資源局。
咨詢電話：
自貢高新區管委會人力資源局（人事主管部門）：
舒老師 0813-8115961 張老師 13890032581
自貢高新區管委會社會事業局（教育主管部門）：
楊老師 13890080836 梁老師 18708310917
附件：
1、2017年自貢高新區教育事業單位人才引進教師崗位一覽表；
2、自貢高新區教育事業單位人才引進報名表
2017年5月3日
1、2017年自貢高新區教育事業單位人才引進教師崗位一覽表.xls