考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，各按50%的比例合成為考試總成績。
（一）筆試
(1)筆試時間為：2017年6月3日上午
8∶30-10∶00《職業能力傾向測試》
10：00-12：00《綜合應用能力》
(2)考試地點詳見準考證。
(3)筆試類別及形式
筆試根據公開招聘崗位的特點，按綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)分類設考。詳見《2017年度嘉魚縣事業單位公開招聘工作人員崗位表》。
考試內容和范圍以《湖北省直事業單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)為準。本次公開招聘筆試，不指導考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(4)筆試成績、名次查詢
《職業能力傾向測驗》滿分為150分，《綜合應用能力》滿分為150分，筆試成績=(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)，筆試成績通過湖北人事考試網發布，考生可登陸湖北人事考試網查詢。
(5)關于開考比例的界定
為保證考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按資格審查合格的報名人數和崗位招聘人數不低于3:1的比例開考。資格初審結束后，對報名人數達不到3:1開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。
（二）面試
(1)確定面試入圍人選。
根據筆試成績從高分到低分排名，按參考人數與崗位招聘人數3:1的比例確定面試人員，進行資格復查。
(2)進行面試資格復審。
資格復審由嘉魚縣人社部門組織實施，對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數按筆試成績由高到低的順序依次遞補。資格復審時，考生應提供以下材料：
①.第二代身份證原件和復印件;
②.按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相應的學歷、學位證書原件和復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網www.chsi.com.cn上查詢打印);
③.按《崗位表》“報考資格條件”要求，提供相關職(執、從)業證等原件和復印件;
④.機關事業單位在職人員參加應聘的，需提供所在單位及主管部門同意參加應聘的書面證明。
⑤.應屆畢業生參加報考的需提供所在學校簽章的《畢業生就業推薦表》、學生證原件和復印件。
不按照指定時間、地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現面試人選缺額需要遞補的，在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格，應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至嘉魚縣人社局事業單位人事管理股(聯系電話：0715-6322886)。電話聯系不上的考生，可通過發短信要求在規定時間內回復，仍無回復的視為考生棄權，聯系考生情況應由2名以上工作人員證實并記錄在案。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對應聘人員弄虛作假者，一經發現，取消其考試或聘用資格。
(3)發布面試公告。
對參加面試人數與崗位數比例未達到3：1的崗位原則上予以取消或核減。已確認參加面試考生臨時棄權導致比例達不到3：1的，為保障其他考生權益，面試正常進行，面試人數與崗位數1：1的，考生面試成績不低于同一組考生面試平均成績(保留小數點后兩位)方可進入體檢考察。
考生如出現筆試和面試折算后總成績并列的情形，以面試成績高的優先。
面試結束時，當場宣布考生面試、筆試合成總成績，并從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定體檢人員，總成績、體檢人員名單在中國嘉魚網上統一公布。
面試時間、地點另行確定，由縣人事考試中心通知考生。
面試結束時，當場宣布考生面試、筆試合成總成績，并從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定體檢人員總成績、體檢人員名單在中國嘉魚網上統一公布。
五、加分政策
(1)為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，本次招考對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。
(2)“三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務員或事業單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優惠。
(3)“三支一扶”高校畢業生服務期滿2年且考核合格的，報名參加本次招聘，需在2017年5月31日18:00前，持《高校畢業生“三支一扶”服務證書》、本人二代身份證原件及復印件、《嘉魚縣“三支一扶”人員公開招聘筆試加分審核表》(附件3)到嘉魚縣“三支一扶”辦(咨詢電話：0715-6321109)現場審核登記。
六、體檢
體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。
體檢統一到指定的醫院進行，體檢費用由應聘者負責，未按規定時間參加體檢者，視為自動棄權。
應聘者未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結束合格后，再行辦理聘用手續。
對體檢不合格或自動棄權而造成空缺的崗位，按該崗位總成績的排序一次性遞補，遞補人員只能從面試考生中產生。
體檢的具體時間和地點另行通知。
七、考察
體檢合格者方可列為考察對象，考察工作由主管部門和招聘單位共同組織，縣人社局負責指導和監督。
考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審�？疾熘校舭l現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按該崗位總成績的排序一次性遞補，遞補人員只能從面試考生中產生。
考察人員中有棄權者，需本人確認并出具書面聲明備查，考察中有經聯系確實無法聯系應聘人員本人的，應由招聘單位2名以上工作人員證實并記錄在案。
八、聘用公示
確定擬聘用人員后，在中國嘉魚網予以公示，公示時間為7天，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議者，辦理相關聘用手續、實行崗位管理，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇，新聘用人員服務期不低于三年。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。
嘉魚縣人力資源和社會保障局
2017年4月24日
附件2：《湖北省直事業單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》.rar
附件3：《嘉魚縣“三支一扶”人員公開招聘筆試加分審核表》.xls