（一）職教專業課教師和中小學音樂、體育、美術學科教師的考試采用專業技能考核加筆試的形式進行。
專業技能考核滿分為100分，成績合格線為60分，專業技能考核合格后進入筆試。
專業技能考核的具體時間、地點及考核辦法另行通知。筆試安排與其他學科教師筆試相同。
專業技能考核合格的，按專業技能考核和筆試成績6：4的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試高者排名在前。
（二）其它學科教師的考試采用筆試加面試的形式進行。
1．筆試：2017年5月30日上午（9：00-11：00）統一組織筆試，筆試內容為招聘崗位的相關學科專業知識和教材教法內容。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。
報考人員必須憑準考證和身份證（兩證缺一不可），按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。準考證可于2017年5月24日- 29日進入網上報名系統自行下載打印。
2．面試：根據各學科招聘崗位計劃數按筆試成績從高分到低分確定面試對象。招聘崗位計劃數2名及以下的按1:3比例確定面試對象；3名及以上的按1:2比例確定面試對象；不足規定比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試前兩天，如有考生書面確認不參加面試的，按筆試成績從高分到低分依次替補。
面試采用試講和結構化面試的形式，主要考察考生的課堂教學能力和教師應具備的基本素養。面試滿分為100分，成績合格線為60分，面試不合格者不列入體檢、考察的對象。面試的具體時間、地點另行通知。
面試合格的，按筆試和面試成績各50%的比例折合成考試總成績。若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。
五、體檢、考察
體檢和考察工作由區教育局具體實施。
根據各學科招聘崗位計劃數和考試總成績從高分到低分按比例確定參加體檢人員。招聘崗位計劃數和參加體檢人數的比例：招聘1人為1:2，招聘2人為1:1.5，招聘3-4人為1:1.3，招聘5人及以上為1:1.2(小數點四舍五入)。
體檢參照公務員錄用體檢標準執行。若有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢時間另行通知。
體檢后，對體檢合格人員進行考察，考察參照《國家公務員錄用考察工作細則》的規定組織；考察后不宜聘用的，按考試總成績從高分到低分依次替補。
六、公示與聘用
考察合格后確定擬聘用人員，名單在富陽教育信息網公示7個工作日。經公示無異議的，公示結束后確定聘用人員，按考試總成績從高分到低分依次由擬聘人員選擇應聘學校，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考核不合格的予以解聘。若有放棄選擇應聘學校的，不再安排人員替補。擬聘人員不按規定時間、地點參加選擇應聘學校的，視作放棄。
聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格；應屆畢業生聘用時未取得相應畢業證書，師范類畢業生聘用時未取得適用的教師資格證或教育部考試中心頒發的教師資格考試合格證明及相應的普通話證書的，取消聘用資格。取消聘用資格后不再安排人員替補。報名時暫不要求提供教師資格證的非師范類畢業生聘用后須在2018年7月底前取得教師資格證，未取得證書的不再續聘。
七、其他事項
1．打印《準考證》，查詢技能測試公告、面試公告、成績、公示等相關招聘信息，請及時關注富陽教育信息網，不再另行通知，逾期責任自負。
2．在本次教師招聘過程中如發現考試作弊，提供材料不實、弄虛作假的，將取消報考資格，且三年內不得報考我區教師招聘崗位。
3．崗位確認后無正當理由放棄招聘崗位的考生，三年內不得報考我區教師招聘崗位。
本公告由杭州市富陽區教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0571-61700658 0571- 61700991
監督投訴電話：0571-63326720
杭州市富陽區教育局2017年上半年公開招聘中小學幼兒園新教師計劃
杭州市富陽區人力資源和社會保障局 杭州市富陽區教育局
2017年4月21日