（一）體檢。
取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
體檢時間及體檢醫院均由用人單位另行通知。
體檢標準參照廣東省關于教師的規定執行。
（二）考察。
體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內完成考察，考察包括資格復審和考核。
招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經復審不符合報考條件的取消聘用資格，
考核內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
經考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。
（三）公示。
經考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由龍華區公務員和職員管理局在網上將擬聘人員名單公示7天。
七、聘用
擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，由用人單位按規定時間向區公務員和職員管理局申報辦理聘用備案手續。無正當理由或雖有正當理由但未經市人力資源部門批準1年內（從筆試之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到用人單位報到，無正當理由未經用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關系。
八、試用期
事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內。
試用期滿合格的，繼續聘用；試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項
（一）招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2017年4月20日。崗位要求取得相關證書的，必須在2017年4月20日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書（只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學以上教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。中小學及幼兒園教師現專業技術職務與原專業技術職務關系請見《中小學及幼兒園教師專業技術職務對照表》（附件6）。
（二）本公告及崗位要求的專業技術職稱均為中小學專業技術系列專業技術職稱，報考者不能以高等學校教師系列的專業技術職稱視同符合條件報考。
（三）崗位要求的工作經歷，可按自然年或學年計算。接受全日制普通高等教育期間的實習經歷、兼（專）職工作經歷和社會人員的兼職經歷和非工作培訓不予計算。
（五）屬2015年、2016年、2017年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續；暫緩就業的畢業生入圍的，按應屆畢業生辦理聘用手續。
（六）應屆畢業生報考的，應當在2017年8月31日前完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
（七）對在招聘過程中違反我市事業單位常設崗位工作人員招聘規定及本公告規定的單位及應聘者，將按有關規定進行嚴肅處理。
（八）本公告（不含《招聘崗位表》）所稱中小學，是指深圳市、區全日制公辦普通中小學、中等職業學校、特殊教育學校、工讀學校和藝術、體育學校。
（九）本公告所指日期、數字或等級均包含本數。
（十）招聘查詢網址如下：
1.深圳市龍華區公務員和職員管理局網站：http://zzrsj.szlhxq.gov.cn；
2.深圳市考試院網站：http://www.testcenter.gov.cn。
（十一）咨詢電話：23336315（教育局），23338306（公務員和職員管理局）
本公告由龍華區公務員和職員管理局、龍華區教育局負責解釋。
附件1：深圳市龍華區區屬公辦學校招聘教師崗位表.xls
附件2：高職高專、本科以及研究生專業目錄.rar
附件3：深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書.doc
附件4：2017年4月深圳市龍華區教育系統公開招聘常設崗位教師有關問題的解答.doc
附件5：考生服務系統網上報名操作說明.doc
附件6：深圳市人事考試考生服務系統注冊指南.doc
附件7：中小學及幼兒園教師專業技術職務對照表.docx
（以上附件可從深圳市龍華區公務員和職員管理局（中共深圳市龍華區委組織部）網站下載）
深圳市龍華區公務員和職員管理局
2017年4月19日
2017年4月廣東省深圳市龍華區教師招聘有關問題的解答（67名）