1．根據參加筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃人數1:3的比例確定入圍面試人員；筆試成績不計入總成績，免筆試的人員直接進入面試。
2．面試采用微型課和專家提問的方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格者不得入圍體檢。
（四）體檢
根據面試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。若同一崗位面試成績相等造成入圍體檢人數超過招聘人數時，則對末位成績相等的人員另行組織面試確定入圍體檢對象。體檢費用自理。體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》并按有關規定執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自愿放棄體檢。
（五）考察
考察由區教文體局牽頭，用人單位組織實施。考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格的不予聘用。
（六）公示
根據體檢、考察結果等情況，確定擬聘用人員名單，在嘉興經濟技術開發區人力資源網（www.kfrl.com）網站上公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區教文體局會同區人力社保局進行調查核實，經調查核實不符合應聘條件的，取消聘用資格。
（七）其他
應聘人員在體檢、考察、公示環節出現不合格的、自愿放棄的，按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
（八）聘用
確定擬聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格，不再遞補。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同。2017年全日制普通高校應屆畢業生（須于2017年7月31日前取得畢業證書）按畢業生報到程序辦理，不能按時畢業或未取得招聘崗位規定學歷的，取消聘用資格。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事項
1．報考人員必須按公告要求的時間、地點到現場報名，本人不能到現場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規定，提供報考人員須提供的相關材料，同時提供代報人的有效身份證原件及復印件，逾期不再受理。
2．公告未盡事宜，由區教文體局會同區人力社保局依據有關文件規定提出相應的處理意見，報市人力資源和社會保障局核準后執行。招聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等事宜將在嘉興經濟技術開發區人力資源網（www.kfrl.com）上公布，屆時考生可在網上查詢。
3．咨詢電話：0573-82208473。
4．監督電話：0573-83682362（區監察室），82228947。
附件：
1、嘉興經濟技術開發區、嘉興國際商務區2017年公開招聘中小學教師計劃.doc
2、嘉興經濟技術開發區、嘉興國際商務區2017年公開招聘中小學教師報名登記表（全日制普通高校畢業生）.doc
3、嘉興經濟技術開發區、嘉興國際商務區2017年公開招聘中小學教師報名登記表（在職教師）.doc
4、2017年全日制普通高校應屆（師范類非師范）畢業生證明（樣張）.doc
嘉興經濟技術開發區教育文化體育局
嘉興經濟技術開發區人力資源和社會保障局
2017年4月19日