2017年4月27日-4月28日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）憑報名時的有效身份證到區人社局六樓事管股領取《準考證》。代領準考證的，須由本人出具委托書并提供本人和代領人有效身份證明。
（四）考試
1、資格審查合格者參加考試。采用筆試+專業能力測試方式進行。
2、成績計算：綜合成績100分=筆試成績×40%+專業能力測試成績×60%。
3、形不成競爭崗位的專業能力測試成績合格線：若某崗位由于缺考、專業能力測試成績為零分、違紀等原因形不成競爭的，該崗位考生成績低于70分為不合格。不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
4、依照考生成績從高到低確定體檢人員。其中教育系統崗位，同等條件下，獲得市級優秀、骨干教師以上表彰的優先聘用。
五、體檢及考察
（一）體檢人員的確定：根據綜合成績從高到低，等額確定體檢對象。
（二）體檢組織及標準：體檢應在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）執行。
考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考生未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的，視為自動棄權。
（三）考察。對體檢合格的人員進行考察，考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。對考察發現不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
（四）遞補。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現的空額，均不再遞補。
六、公示與聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在江陽區人民政府公眾信息網（http://www.jiangyang.gov.cn/）上進行公示，公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據、不符合報考條件的，取消其擬聘資格。公示無異議的人員，由招聘單位按規定程序辦理占編聘用等有關手續。
七、紀律與監督
（一）直接考核招聘工作實行回避制度。
（二）直接考核招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）考核、審查等過程必須紀檢人員在場參與。
（四）對違反招聘紀律的，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定嚴肅處理。
八、其他事項
（一）本次直接考核招聘不收取任何費用。
（二）正式聘用人員在我區最低服務年限不得低于3周年（含試用期），并遵守江陽區對服務期的其他規定。
（三）本公告由瀘州市江陽區人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規定執行。
政策咨詢電話：0830-3123621
監督電話：0830-3104484
撥打時間：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30
附件：1、瀘州市江陽區直接考核招聘事業單位工作人員需求情況表
2、瀘州市江陽區直接考核招聘事業單位工作人員報名表
瀘州市江陽區人力資源和社會保障局
2017年4月10日
1、瀘州市江陽區直接考核招聘事業單位工作人員需求情況表.xls