1.筆試：
招聘人數與報考人數比例達到1∶3方能開考。對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。核減后仍達不到最低開考比例的，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。
（1）筆試時間：2017年4月29日上午9:00—11:00
（2）筆試地點：永州市第三中學
（3)筆試內容：高中相應學科專業知識（七中會計職位報考者參與本次報名，筆試面試內容和時間見零陵區事業單位人員招聘公告，到時另行通知）。
(4)筆試成績（保留兩位小數）公布與查詢：4月30日起在網上提供考生筆試成績查詢。對成績有異議的考生可在5月2日8:00至5月3日16:00前書面申請筆試成績復查。
筆試總分為100分，按50%計入招聘總成績。
2.面試：
面試對象：根據招聘職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現末位對象筆試成績相同的，則一并入圍。
面試時間：另定，到時按要求提前通知考生。
面試地點：永州市第三中學
教師面試形式為上課。面試總分為100，按50%計入招聘總成績。會計職位面試形式與內容另行通知。
面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試為百分制，成績當場公布。面試評委7—9名,由招聘領導小組辦公室臨時聘請有關專家組成，并接受監察部門的監督。
（四）體檢
根據聘用總成績從高分到低分按擬聘職數等額確定體檢對象。如聘用總成績相同,增加計劃，一并參加體檢。體檢的標準原則上參照人事部、衛生部《公務員體檢通用標準》執行。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求，但只能進行一次復檢。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。體檢結果以復檢結論為準。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按聘用成績從高到低的順序依次遞補。
（五）考察
對體檢合格人員按有關規定組織考察，因考察不合格出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現等方面的情況。考察結束后，將考核結果形成書面材料。
（六）公示
學校根據筆試、面試、體檢和考察情況確定擬錄用人員名單，并在招聘信息發布的網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，查實并作出結論后再決定是否聘用。
（七）聘用
學校與招聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
公開招聘工作咨詢電話：
永州三中：0746—6311840 0746—6311457
公開招聘工作監督投訴電話：
零陵區教育局：0746—6331610
六、本次公開招聘教師最終解釋權屬永州市第三中學、第七中學公開招聘教師工作領導小組。
永州市第三中學、第七中學2017年公開招聘教師領導小組辦公室
2017年3月30日