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2017年貴州省黔南州貴定縣教師招聘簡章(13名)(2)

時間:2017-03-21 20:33:03 點擊:

2、報名、資格審查

報名采取現場報名方式,報名時考生需提供以下材料:本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)、畢業證(未取得畢業證的應屆畢業生持就業推薦表、本人成績綜合排名表)、學位證、學信網(www.chsi.com.cn)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼)打印件(2017年全日制學歷畢業生不用提供)及擬報考職位所需的其它證件原件和復印件一份(詳見《貴定縣2017年度事業單位公開招聘急需緊缺人才職位計劃表》),本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。每個考生只能報考一個職位。

報名的同志現場對報名人員進行資格審查,并實行“誰審查,誰負責”的責任制,資格審查在縣紀檢監察部門的監督下進行。審查內容包括:考生資格條件、學歷條件、是否符合引進職位要求的專業及其他條件。審查結果由報名工作人員簽名認可。資格審查不合格人員不得報考。

報考人員須認真閱讀簡章,現場簽訂《誠信承諾書》并如實完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名的,受委托人應當同時提供有效的授權委托書及受委托人的身份證原件及復印件,委托他人報名的視同報考人員本人報名。本人報名、委托他人報名的如出現提供的信息和資料錯誤而影響考試和聘用的,責任由考生本人自行承擔。凡弄虛作假的,一經查實取消考試、聘用資格,責任由考生自負。

本次招聘需繳納報名費100.00元,審核通過人員應現場交納報名費,未交納報名費的人員取消進入下一環節的資格。

報名及資格初審工作結束后,初審合格人數與計劃引進人數達到2:1比例即可開考。特殊事宜由貴定縣公開招聘工作領導小組研究決定。

五、考試

考試采取面試的方式進行。面試主要考察考生綜合素質及能力,面試內容由貴定縣公開招聘工作領導小組確定。面試總分100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分,面試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。面試考生憑有效居民身份證(含有效臨時身份證)和面試準考證進入候考室。

六、體檢

體檢根據職位招聘計劃數按面試成績由高到低等額確定體檢對象,如遇某職位參加面試的所有人員面試成績都達不到60分,則取消該職位引進計劃。對自動放棄或體檢不合格的職位,是否依次遞補由縣公開招聘工作領導小組研究確定。

考生體檢在貴定縣公開招聘工作領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫院進行,并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查的,貴定縣公開招聘工作領導小組依據職責權限經研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請,經貴定縣公開招聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢醫院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業特殊需要在體檢時做乙肝項目檢測的,按有關規定執行。體檢費用考生自理,體檢時間及地點另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象,考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等,審查考生在校及社會生活期間的行為和表現。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考察工作由貴定縣公開招聘工作領導小組統一部署實施,引進單位主管部門組成考察組具體負責實施?疾旖M由兩人以上組成。在考察中應廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料?疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監察部門的監督。

在考察中發現下列情況之一者,經貴定縣公開招聘工作領導小組審定,取消該考生進入下一環節資格。

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.有政治、經濟和其它問題。

4.組織紀律渙散,嚴重違反校規校紀,受到處分的。

5.不符合引進職位資格條件的。

6.截止到2017年8月31日,不能取得引進職位所需學歷證書的。

7.涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員。

8.符合本簡章第三條“以下人員不得報考”所列任何一項的人員。

考察不合格或考察期間自動放棄的職位不再遞補。

八、聘用審批

經面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。貴定縣公開招聘工作領導小組辦公室對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

經公示無異議的人員,按規定辦理相關聘用手續,被聘用人員應按通知要求按時到用人單位報到,超過規定報到時間15天仍未報到的,取消聘用資格。

被聘用人員與用人單位須于聘用人員到崗后一個月內簽訂聘用合同,并到縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。一經聘用服務期限原則上不得低于5年(含試用期)。

新聘用人員實行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除聘用合同。

九、紀律監督

本次引進工作接受縣紀委監察部門及社會監督。

引進工作按照政策規定、條件標準、工作程序嚴格把關,嚴守考試紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。紀檢監察人員對引進工作全過程進行監督。如在面試、體檢、考察中有違紀情況發生,經查實,將取消考生聘用資格,對違紀的相關人員給予紀律處分。

十、其他

在引進過程中,招聘辦發布的各項信息都將在貴定縣人民政府網(www.guiding.gov.cn)進行公布,請考生密切注意。媒體或網站公布的招聘信息,因考生未讀或誤讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯系不上考生的情形,引起的后果由考生自負。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程,凡發現考生提供的有關信息和材料弄虛作假或資格條件不符合職位要求等情形,一經查實,取消其聘用資格,責任由考生自負。

本《簡章》解釋權屬貴定縣公開招聘工作領導小組。

本次招聘工作未盡事宜,由縣公開招聘工作領導小組研究確定。

聯系電話:0854-5233021(貴定縣公開招聘工作領導小組辦公室)

監督電話:0854-5233011(貴定縣人社局紀檢監察室)

附件:1、貴定縣2017年度事業單位公開招聘急需緊缺人才職位計劃表.xls

2、貴定縣2017年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名表.doc

3、誠信承諾書.doc

4、報名委托書(模板).docx

貴定縣公開招聘工作領導小組辦公室

作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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