（一）資格審查
1.現場報名，填寫報名登記表。
2.提交資料。提交學校出具的學歷及學位證明；畢業生就業推薦材料；身份證、相關資格證書的原件和復印件。
3.資格審查。招聘單位按崗位設置的條件和要求，對應聘人員資格進行審查核實，篩選符合條件人選。
（二）組織考試
1.組織符合條件人選進行筆試，筆試時間和地點以電話通知為準。筆試原則上按招聘崗位與應試人員不得低于1：3比例進行開考，如達不到1：3比例的需報招聘領導小組同意后方可開考。
2.以筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位與應試人員不低于1：2的比例確定面試人選，并組織面試，面試時間和地點以電話通知為準。
（三）簽訂就業協議
以面試成績從高到低的順序確定擬聘用人選。招聘單位與擬聘用人員協商約定相關事宜（其中違約金不得低于6萬元人民幣），簽訂就業協議。協議簽訂后，自覺履行協議。
（四）資格復審和組織體檢
擬聘用人員畢業后，按協議時間到臨滄市臨翔區人力資源和社會保障局事業股進行資格復審，資格復審時應提交畢業證書、學位證書、相關資格證書、身份證等原件及復印件。經復審，條件和材料不實的取消聘用資格。
資格復審合格后，統一進行體檢，體檢不合格的不予聘用，所對應的崗位按招聘空缺處理。
（五）擬聘用人員公示
體檢合格的，在臨滄市臨翔區政府公眾信息網公示擬聘用人員名單，公示期為7天。接受社會監督。經公示，無異議的按程序報臨滄市人力資源和社會保障局審批。
（六）辦理聘用手續
市人力資源和社會保障局批準后，辦理相關聘用手續。被聘用人員享受事業單位在職職工相應待遇，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以轉正定級。
五、相關事宜
（一）參加招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關。嚴格按照有關保密規定，做好試題的印制、回收等工作，對違反招聘紀律的工作人員，將嚴格按有關規定作出嚴肅處理。
（二）參加應聘的考生要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守招聘紀律和考場秩序。對違反招聘紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考試資格或聘用資格。
監督電話：臨翔區人力資源和社會保障局0883—2166462
招聘組聯系人及電話：
臨翔區交通局：高瑞芳13529627197
臨翔區工業園區管理中心：徐德勝13529611330
臨翔區住建局：李小軍13618837776
臨翔區疾病預防控制中心：易翔13988335792
臨滄市臨滄翔區中醫醫院：曲源13988306600
臨翔區商務局電子商務服務中心：郭正偉13908834588
臨翔區一中：李貴林13759320160
臨滄市臨翔區人力資源和社會保障局
2017年3月10日