1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2．面試方式：2017年錦江區公開招聘教師面試方式為結構化面試和說課相結合，以說課為主。面試成績滿分為100分，按照60%的比例計入總成績。未按規定時間、地點和要求參加面試的考生，視為自動棄權。
3．面試對象：原件校驗合格的考生。
4．面試開考比例：崗位招聘人數與原件校驗合格人數之比原則上不低于1:2方可開考。未達上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，進入體檢環節的應聘人員，其面試成績不得低于本次招聘其他達到面試比例崗位進入體檢人員的最低面試成績。調減招聘崗位情況將在錦江公眾信息網和錦江教育網公布，請各位考生注意網上查看相關公告。
5．總成績公布：進入面試人員的面試成績和總成績于2017年5月22日前通過錦江公眾信息網和錦江教育網公布。
六、體檢和考察
依據招聘崗位及招聘人數，按照同一招聘單位同一招聘崗位總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢和考察人員名單（面試缺考或面試成績為零分的報考者不得進入體檢和考察），如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績（含加分）、面試成績均相同，則加試面試。
（一）體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢時間、地點另行通知。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的3日內申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
（二）進入體檢人員未在規定時間按要求參加體檢或體檢不合格，取消其聘用資格。因此產生的空額不再遞補。
（三）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。進入考察人員因本人原因導致無法進行考察或考察不合格，取消其聘用資格。因此產生的空額不再遞補。
七、公示
（一）公招高等院校畢業生
對進入體檢和考察考生的個人檔案進行審檔（2017年畢業的普通高校畢業生不進行審檔）。審檔合格的擬聘人員通過錦江公眾信息網和錦江教育網公示，公示期7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。對公示期間反映有不符合報考條件和其他問題并查有實據的考生，取消其聘用資格。考生未在規定時間將其個人檔案送審，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產生的空額不再遞補。
（二）公招在職教師
對進入體檢和考察考生的個人檔案進行審檔。審檔合格的擬聘人員通過錦江公眾信息網和錦江教育網公示，公示期7個工作日。經公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續。對公示期間反映有不符合報考條件和其他問題并查有實據的考生，取消其聘用資格。考生未在規定時間將其個人檔案送審，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產生的空額不再遞補。
八、聘用及報到
（一）擬聘人員如系2017年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料，如不能提供，取消其聘用資格。
（二）擬聘人員如系在職人員，報到時應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動）合同證明書。
（三）擬聘人員應在規定的時限報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
（四）公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（五）招聘人員按事業單位聘用制管理，簽訂事業單位聘用合同。本次公開招聘的中小學教師實行“區管校聘”，由錦江區教師管理中心統籌管理，聘用人員統一和錦江區教師管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬聘用崗位派到對應學校工作；其余擬聘人員與招聘單位簽訂人事聘用合同。
九、咨詢及監督
各招聘單位負責接受考生的具體崗位咨詢，電話與聯系人詳見招聘崗位表（附件1和附件2）。
網上報名技術支持電話：028-12333
政策咨詢電話：
成都市錦江區人力資源和社會保障局： 028-86745457
成都市錦江區教育局： 028-84556972
監督電話：
錦江區紀委派駐區人社局紀檢組 028-86754052
錦江區紀委派駐區教育局紀檢組 028-84557350
成績及有關事項查詢網站：
1、成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）
2、錦江公眾信息網（www.cdjinjiang.gov.cn）
3、錦江教育網（www.cdjjedu.net）
本公告由錦江區人力資源和社會保障局、錦江區教育局負責解釋。
附件：1、成都市錦江區2017年公開招聘教師崗位表（公招高等院校畢業生）
2、成都市錦江區2017年公開招聘教師崗位表（公招在職教師）
成都市錦江區人力資源和社會保障局 成都市錦江區教育局
2017年3月9日