面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人員名單，達不到上述比例的，可放寬至1:2。仍然達不到1:2比例或無法調減的，則取消該崗位。
七、體檢
主考機關依據招聘崗位、招聘人數、按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優錄用），并在崇州公眾信息網進行公布。
1.應聘人員按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的三日內向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。復檢只進行一次，以復檢結果為準。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）。遞補體檢人員名單在崇州公眾信息網人社局部門站點上進行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。
八、考核
體檢合格者由主考機關確定進入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考核，考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
因本人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補（只遞補一次）。
九、公示
考核合格者由主考機關確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網及崇州市人力資源服務中心公示欄上公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，不再遞補。
十、聘用及報到
經公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認。擬聘人員如系2017年應屆畢業生，招聘單位應與其簽訂《就業協議書》并明確報到時應交驗的應聘資格條件中要求的證件和證明材料。審核確認后的擬聘人員應在招聘單位規定的時限內到單位報到，并憑證書辦理聘用相關手續；報考相同崗位的擬聘人員按總成績排名從高分到低分依次選擇崗位。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因以上原因產生的空額，不再遞補。
新聘用的事業單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
本次招聘的事業單位工作人員實行最低服務年限制度，需在崇州市服務滿五年以上。
十一、紀律和監督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我市事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：崇州市監察局電話：028-82272271）。
本公告的解釋權屬崇州市人力資源和社會保障局，電話：028-82208550
十二、溫馨提示
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
報名咨詢電話：崇州市教育局：028-82313245
028-69263870
相關網站：
成都人事考試網：http://www.cdpta.gov.cn
崇州公眾信息網：www.chongzhou.gov.cn
崇州公眾信息網人社局部門站點：
www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933
崇州市人力資源和社會保障局
2017年3月9日