成功完成了網上繳費的報考人員，于2017年4月10日至4月14日24：00前登錄http://bm.e21cn.com，按網站提示輸入報名時的姓名、身份證號自行打印本人準考證（黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰，同時留下準確的聯系電話，未留、留錯或聯系不暢的后果自負）。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。準考證是考生參加筆試、面試、體檢（尿檢）等各環節的重要證件，在未完成整個招聘前須妥善保管準考證。
四、考試
本次考試分為筆試和面試。筆試成績占考試總成績的50%；面試成績占考試總成績的50%。
筆試總成績=《教育公共基礎》+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×50% +面試成績×50%
（一）筆試
1、筆試科目：筆試科目為《教育公共基礎》，筆試內容請參閱《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(川人社發〔2012〕145號)所列的知識內容。卷面滿分100分。
2、筆試時間和地點：筆試時間為2017年4月16日，具體時間和地點以《準考證》為準。
報考者須持本人《準考證》和有效二代身份證件原件，按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任由報考者自負。
3、筆試成績查詢：筆試原始成績于2017年5月11日由報考者自行在http://bm.e21cn.com上查詢。缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，不得進入面試程序。由于閱卷工作是采用計算機閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理報考者查分申請。
（二）面試
面試工作在金陽縣人力資源和社會保障局指導下，由金陽縣教育和科學技術知識產權局負責組織實施。面試滿分為100分。面試入圍資格復審、面試的程序、時間、地點待筆試成績公示后另行通知。具體事項在金陽縣人民政府網(http://jy.lsz.gov.cn)上公布。
具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。
1、確定面試入圍資格復審人員。根據各崗位的招聘人數，按筆試成績從高分到低分按2:1的比例依次確定。與最后一名面試入圍資格復審人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格復審人員。實際參考人員達不到面試比例的崗位，直接進入面試。
2、面試資格復審。面試入圍人員請按照規定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理面試資格復審：
（1）《報考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證、戶口本原件和復印件1份；
（3）考生提供畢業證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份。2002年以后畢業的考生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，選擇“零星查詢”并按網頁上相關提示打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》）1份；
（4）教師資格證或具備教師資格條件相關材料原件和復印件1份；
2017年應屆畢業生須提供所在院校加蓋了公章的學籍證明（證明內容需有院系、專業、畢業時間、學籍號、學習形式、是否師范類專業等信息）、所在院校出具的學習成績單（須加蓋院校教務處公章）、普通話等級證書、《身份證》(或戶口簿)的原件和復印件、筆試準考證、報名信息表。
（5）筆試《準考證》原件和復印件1份(請考生保管好筆試《準考證》)。
（6）其他與報考條件相關的材料。
提供證明材料不齊或逾期不參加面試資格復審的，視為自動放棄面試資格。
3、面試時間及地點：面試的時間、地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員持本人面試通知書、本人有效二代身份證、筆試《準考證》，按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
如因面試入圍資格復審不合格或缺考出現空缺而產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。
4、面試成績公布：面試工作結束后，面試成績、崗位排名及擬體檢人員名單將于面試結束后3日內在金陽縣人民政府網(http://jy.lsz.gov.cn)上公布
5、政策性加分
（1）少數民族報考者加1分。
（2）符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），筆試成績加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。
（3）參加“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿2年且考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿一周年，加2分。
（4）國家和省“三支一扶”計劃的志愿者服務人員，服務期滿且經縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分。
（5）“農村義務教育階段學校特設崗位計劃” 服務期滿且經縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，加2分（“農村義務教育階段學校特設崗位計劃”已被聘為正式教師的不再享受該項加分政策。）。
（6）2007年以來全省從高校畢業生中統籌選聘到村（社區）任職、并與縣（市、區）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生村（社區）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優秀的（非年度考核優秀）另加3分。
以上加分項目可累計計算，但累計加分不超過6分；凡享受加分政策被機關、事業單位錄（聘）用的不再享受加分政策，加分方法見成績計算公式。
少數民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、戶口簿或戶籍證明、報考者信息表。
服務基層加分人員須提供：1.服務地所在縣(區)以上項目主管部門(團委、人社局、教育局）出具的服務期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協議書或服務證；4.年度考核登記表；5.縣區以上組織人社部門評優表彰的證書或文件；6.報考者信息表。
退役大學生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現役證》；2.專科及以上畢業證；3.《優秀士兵證》和有關獎勵證書（證章）；4. 有效二代居民身份證；5.報考者信息表。
申請加分的報考者請務必于2017年5月17日至18日上班時間將相關材料原件送交至金陽縣人力資源和社會保障局人才交流中心審查。凡材料不齊備或逾期未交材料的，不予受理加分，責任自負。經審查符合條件的按規定加分。非原件或規定時間逾期未補交材料的，不予受理，并不再享受加分政策，責任自負。加分結果將在金陽縣人民政府網站上公布（http://jy.lsz.gov.cn）。
五、信息發布
公告發布、補充公告、調整公告、成績排名、資格復審、面試、考試總成績、體檢等信息均在金陽縣人民政府門戶網站(http://jy.lsz.gov.cn)發布、公示、通知。報考者應及時、主動的到金陽縣人民政府門戶網站上了解招聘信息及招聘進程或向金陽縣人力資源和社會保障局和金陽縣教育和科學技術知識產權局咨詢，因未及時查詢相關招聘信息造成損失的，由報考者自行負責。