按崗位招聘名額從高分到低分依次等額確定體檢人員名單。若崗位中最后一名考試總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的優(yōu)先。若面試成績(jī)又相同的，則加試。凡進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的考生面試成績(jī)不得低于60分。
體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，責(zé)任自負(fù)。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)從高到低的順序按崗位依次遞補(bǔ)。
六、政審
由會(huì)理縣人社局和會(huì)理縣教育局共同組織對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，填寫政審表。
七、公示
考試、體檢、政審合格者由會(huì)理縣人社局確定為擬聘用人員，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，由縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加講課報(bào)考者的總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢、考核和公示。
八、選崗
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并按相關(guān)規(guī)定在中國(guó)·會(huì)理（http://hl.lsz.gov.cn/）上公布。公示時(shí)間為5個(gè)工作日，在公示結(jié)束無(wú)異議后，公布選崗時(shí)間和地點(diǎn)。需選擇聘用單位的擬聘用人員，根據(jù)總成績(jī)及崗位排名從高到低依次進(jìn)行選崗。未按規(guī)定時(shí)間參加崗位選擇或逾期未選崗者取消選崗資格。
報(bào)考者因各種原因（自愿放棄、取消資格等）出現(xiàn)的崗位缺額，按照總成績(jī)分崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到會(huì)理縣教育局報(bào)到，由縣教育局審核無(wú)誤后匯總上報(bào)縣人社局辦理聘用手續(xù)，逾期未報(bào)到的取消聘用資格。新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書》。
新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
新聘用人員在會(huì)理縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），最低服務(wù)年限滿后方能流動(dòng)，對(duì)違反《事業(yè)單位聘用合同》和《服務(wù)協(xié)議書》規(guī)定的人員需繳納指標(biāo)占用費(fèi)。
十、紀(jì)律監(jiān)督與回避
對(duì)違規(guī)違紀(jì)的報(bào)考者，將按照國(guó)家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、考核和聘用資格；對(duì)違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。
為確保公開考試招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。本公告由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局、會(huì)理縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834-5622878（會(huì)理縣教育局）
監(jiān)督電話：0834-5624105（會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局）
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
涼山州人事考試中心：0834-2194699 、0834-2193262
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1. 請(qǐng)報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
2. 準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。
3. 本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：會(huì)理縣2017年上半年面向社會(huì)公開考試招聘農(nóng)村中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表（掛網(wǎng)）.xls
會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局
會(huì)理縣教育局
2017年3月3日