1.領取面試通知單時間：2017年3月15日下午15:30—17:30止。
2.領取地點：江西師范大學瑤湖校區（江西省南昌市）。
（四）開考比例
報考招聘學校同一崗位，應聘人數與招聘人數之比不低于3∶1。達不到該比例的，相應核減該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。
（五）面試
1.現場面試時間：暫定2017年3月16日（具體見面試通知單）。
2.面試地點：江西師范大學瑤湖校區（江西省南昌市）。
3.面試形式：面試采取結構化面試方式，面試試題由評委在紀檢監察人員監督下現場確定，面試時間10-15分鐘。主要考察應聘者的知識素養、求職動機與技能、教育教學能力和綜合素質。
4.確定聘用人員。由評委分崗位學科對應試者進行評分，打出面試分值，根據成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定擬聘用人員。如果出現同崗位擬聘人員面試分數相同情況，則需加試一題，再從高分到低分等額確定擬聘用人員。
5.簽訂就業協議。用人學校與面試通過的應聘者簽訂《全國大中專畢業生就業協議書》。
六、聘用與管理
1.在體檢、考察和聘用前，還須進行資格復審（時間、地點另定），資格復審不合格者（在規定的時間不能提供畢業證、學位證書和對應崗位學科一致的教師資格證等材料），取消體檢、考察及聘用資格，其空額不遞補。
2.擬聘用人員體檢，待資格復審合格后方能體檢。體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》（贛教發〔2010〕9號）進行。體檢不合格者取消考察、聘用資格，其空額不遞補。
3.體檢、考察合格的擬聘用人員于2017年8月30日前辦理聘用備案手續并持教師資格證上崗，按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的解除聘用。
七、其他
1.報考人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其面試或聘用資格。
2.本方案由新余市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科和新余市教育局人事科負責解釋。
聯系電話：0790-6736011 0790-6435568
附件：（請點擊下載）新余市市直4所省屬重點中學面向北京師范大學等10所院校2017屆畢業生招聘教師報名表
新余市市直4所省屬重點中學面向北京師范大學等10所院校2017屆畢業生招聘教師崗位計劃表
新余市教育局
新余市人力資源和社會保障局
2017年2月22日