按照報名條件，由招聘單位對報名者進行資格審核。通過報名資格審核的考生進入面試，進入面試人員名單將在鼓樓教育天地（www.njgljy.com）公布。具體面試時間、地點由鼓樓區教育局發放面試準考證告知。
（三）收費標準
參加應聘的考生繳納100元/人報名費（蘇價費函【2007】146號）。
（四）面試
面試內容及方式：面試在區人社局的監督、指導下，由鼓樓區教育局按照公開招聘的有關規定和備案后的面試方案組織實施。
面試主要考察考生的綜合素質、教育教學崗位所需的專業知識和學科技能。面試采取現場答辯和課堂教學考核相結合的方式進行。
面試總分：面試總分200分，其中：現場答辯100分，課堂教學考核100分；面試各單項成績不得低于60分，面試成績當場告知考生。
總成績計算：總成績＝筆試成績（折算成百分制）×30%+答辯成績×30%+課堂教學成績×40%。
（五）體檢、考察
1、體檢：在面試合格人員中，根據總成績按學科（專業）需求數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試）》執行。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員組織考察。
因體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同學科（專業）的面試合格考生中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）公示、聘用
經體檢、考察合格的擬聘用人員將在南京市人力資源和社會保障局網、南京教育信息網、鼓樓教育天地網及鼓樓區人力資源和社會保障局公示7個工作日。
公示期滿無異議者，經公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位與其辦理有關聘用手續。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格者，取消聘用。
被聘用的新教師2017年8月初到南京市鼓樓區教育局報到，綜合考慮考試成績、專業素養、學校發展需要，采取新教師與用人單位雙向選擇和教育局統籌安排相結合的選崗辦法，報到時須交驗有關證件。
四、咨詢和監督
咨詢電話：鼓樓區教育局025-83230339（人事科）
監督電話：鼓樓區教育局025-83230061（監察室）
本次招聘工作由鼓樓區教育局人事科負責解釋。
附件：
南京市鼓樓區教育局
2017年2月21日