1．為了保證事業單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度。招聘單位資格初審時只對報名者網上提交的個人報名信息按該崗位統一的政策口徑進行審查，面試前再對入圍面試人員進行現場資格復審。報名者須對照本《簡章》規定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。在網絡報名過程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進行電話咨詢。
在整個招聘全過程，如發現報名者條件不符合《簡章》規定的，或與招聘單位對報名者所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消招聘資格。
2．本次招聘將統一組織筆試，因此每個報名者限報一個崗位。報考人員網上提交報名信息及照片，24小時內可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審人員使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用100元/人，完成繳費方視為報名成功。
3．根據蘇州市物價局、財政局《轉發江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字〔2007〕204號、蘇財綜字〔2007〕44號）規定，對所有資格初審合格的考生收取筆試費100元/人（網上繳納），并對通過筆試進入面試的考生收取面試費100元/人（現場繳納）。
享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，通過資格初審和照片審核后于網上繳費時間截止前可憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明等（復印件）到區人事考試中心辦理減免考務費用手續，完成手續視為報名成功。
五、筆試
1．筆試時間：2017年3月25日（星期六），具體時間和地點詳見準考證。
報考人員應攜帶準考證和二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。
2．筆試的形式和內容：筆試采取閉卷筆試法，內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試，筆試不指定復習教材。
3．筆試成績查詢：筆試成績以百分制計算，設合格分數線為60分。考生可登錄報名網站（吳江區人力資源和社會保障網http://www.wjrs.gov.cn/wjrsj/）查詢考試成績和進入面試資格復審的時間和地點。
六、資格復審
在筆試成績合格的考生中，根據筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進入面試人選（不足3：1比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選），并在領取面試通知書前對面試人選進行資格復審。資格復審時，考生應提供符合報考崗位條件和報考要求的相關證明材料：
1．2017年全日制普通高校應屆畢業生應提供本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、學生證、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》、所學課程成績表、應聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。委培、定向、聯辦的畢業生應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考證明，并經所在院校同意。
2．社會在職人員應提供本人身份證、戶籍證明（指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明）、畢業證書（應聘崗位有學位要求的還需提供學位證書）、應聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。崗位有工作經歷要求的，還須提供勞動合同或社保繳費清單。
3．目前尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生按社會在職人員辦理。
4．夫妻兩地分居的，還應出具結婚證書和在蘇州市區一方配偶的身份證、戶籍證明；照顧父母身邊無子女的，還應出具父母雙方同在蘇州市區的戶籍證明和身邊無子女的證明（獨生子女證）；駐蘇州市區的符合隨軍條件的軍人配偶，還應出具駐軍所在部隊師以上政治部門同意隨軍的批文。
5．歸國留學人員，除提供本人身份證、國（境）外學位證書、戶籍證明和應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）外，還應提供國家教育行政部門認證的學歷學位證明；尚未取得學歷學位認證的，可以先憑蘇州市人才服務中心（蘇州市海外人才服務中心）出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續。
6.研究生以其符合條件的本科段專業報考學歷要求“本科及以上”的崗位，還需提供本科段畢業證書（應聘崗位有學位要求的還需提供本科段學位證書）。
7．上述材料均要提供原件和1份復印件，復印件由招聘單位留存。本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人須攜帶上述規定的資格復審相關材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證件。
通過資格復審的，領取《面試通知》，并繳納面試費100元/人。
經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，由招聘單位報區人社局同意后，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
七、面試
1．面試的時間和地點：另行通知。
2．面試采取結構化面試的形式進行（職位簡介表對面試形式另有規定的從其規定）。
3．面試成績以百分制計算，保留小數點后2位小數，第3位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。招聘考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算（職位簡介表對招聘考試總成績構成比重另有規定的從其規定）。根據招聘考試總成績從高分到低分的次序，按照招聘崗位1：1的比例確定進入體檢人員名單，總成績相同的取筆試成績高者。招聘考試總成績和進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并在吳江區人力資源和社會保障網（http://www.wjrs.gov.cn/wjrsj/）公示，時間不少于3個工作日。
八、體檢
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
九、考核
招聘單位對體檢合格的應聘人員，參照錄用公務員考核標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
十、錄取和聘用
對通過考核和資格復查合格的應聘人員名單在吳江區人力資源和社會保障網公示7個工作日。
在招聘單位申報錄取和聘用手續前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報區人社局審批，可在報考同一崗位的合格分數線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補（總成績相同的取筆試成績高者），也可以決定不遞補。聘用審批后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。
經筆試、面試、體檢、考核和資格復查、公示合格者，辦理錄取和聘用手續。考生錄用后，須按規定的時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決。考生在辦理錄用報到手續前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。
新錄用人員與用人單位簽訂事業單位聘用合同，試用期約定為6個月（初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月），試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業。
應聘區教育局所屬中專、職高教師崗位（招聘崗位代碼“072”-“096”）的人員中未取得相應教師資格的新錄用人員，須在一年內取得相應教師資格，否則不得按專業技術人員辦理轉正定級手續，五年內未取得相應教師資格的，解除聘用合同。
十一、紀律與監督
事業單位公開招聘工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512－63950911，政策咨詢電話：0512－63950942。
十二、本《簡章》由中共蘇州市吳江區委組織部、蘇州市吳江區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:1.2017年蘇州市吳江區事業單位公開招聘工作人員職位簡介表（一）.xls
2.2017年蘇州市吳江區事業單位公開招聘工作人員職位簡介表（二）（蘇信學院、區教育局所屬中專、職高招聘教師崗位）.xls
中共蘇州市吳江區委組織部
蘇州市吳江區人力資源和社會保障局
2017年2月17日