1、面試內容根據幼兒課堂教學實際需要進行命題，主要考察應聘者對學前教育教學基本理論知識的掌握、語言表達能力、應變能力、課堂教學組織能力以及課堂教學的基本功。面試不指定復習范圍和參考書目。
2、面試時間為12分鐘，其中基本功展示5分鐘，試講（含才藝展示）7分鐘，考生不得攜帶任何物品進入面試場所。
3、應聘蒙語授課幼兒教師崗位的考生必須用蒙語進行面試，語音是否為蒙古語標準發音是評委的一項重要評分內容；應聘漢語授課幼兒教師崗位的考生必須用漢語進行面試；考生面試不按規定語言作答的按零分處理。
4、面試總成績為100分，面試成績當場公布，蒙授、漢授各取前15名進入體檢和考察。
5、面試準考證發放。
資格審核通過后，統一發放《面試準考證》，時間另行通知，持本人身份證領取。
6、面試時間、地點詳見《面試準考證》。
特別提醒：面試當日上午7：00到考場候考室抽簽，未按時領取準考證和未按時到場抽簽者視為自動放棄。
（四）體檢與考察
1、根據考生面試成績，按購買崗位數1:1的比例確定參加體檢人選。最后一名出現成績并列情況時，全部進入體檢范圍。
2、體檢工作由旗人力資源和社會保障局負責組織，在旗人民醫院進行體檢，費用自理，標準按《內蒙古自治區申請教師資格人員體檢標準及辦法》執行。體檢合格者進入考察范圍。
3、進入體檢范圍的考生在規定的時間內未參加體檢或體檢不合格的，取消其考察資格。
4、考察工作由旗教育科技局負責，旗人力資源和社會保障局協助，考察不合格的，取消購買資格。
5、由于體檢和考察不合格出現名額空缺的，從面試考生中按照成績順序依次遞補。遞補人員出現成績并列情況時，全部進入體檢范圍。
（五）公示
根據考察結果對擬確定的人員統一進行公示，公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿無異議的，簽訂勞動合同。對不具備應聘條件人員查證屬實的，取消資格。
（六）辦理購買服務手續
1、公示無異議后，由承接主體與其簽訂勞動合同，人社局備案。首次簽訂勞動合同期限為1年。
2、實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在合同期限內。試用期間被購買主體證明不符合崗位工作要求的，承接主體與其解除勞動合同。
3、合同期滿后，因工作需要，購買主體如需繼續使用購買服務的，由購買主體與承接主體續簽勞務派遣協議，承接主體與個人續簽勞動合同。在合同期內或到期提出解除或終止勞動關系的，按勞動合同法的有關規定執行。
六、待遇和管理
1、政府購買服務崗位人員不辦理人事錄用手續，不占編制、不轉正，不具有事業單位工作人員身份。購買主體負責對政府購買服務人員進行崗位管理，承接主體負責對政府購買服務人員進行身份管理，負責發放勞動報酬、辦理社會保險(養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險)、托管人事檔案等。
2、購買主體按月將勞務費支付給承接主體。勞務費的計算項目包括崗位報酬、社會保險費單位承擔部分、派遣管理服務費。崗位報酬為2300元/月，由承接主體按月發放給個人，社會保險費個人承擔部分由承接主體按月扣繳。
3、購買主體負責對政府購買服務崗位人員按照相關法律法規進行崗前培訓及日常管理和年度考核。合同期間，對不服從管理、不履行職責、出現違法違紀行為或違反有關規章制度等的人員，購買主體有權將其退回給承接主體，承接主體與其解除合同，報人社局備案。
七、工作紀律
（一）本次政府購買服務崗位將資格審查貫穿于整個工作的始終，任何階段及試用期間發現不符合條件或弄虛作假的，對違反工作紀律的考生視情節輕重，分別給予批評教育，取消面試、體檢和考察資格，不予辦理政府購買服務崗位手續或取消辦理政府購買服務崗位手續，3年內不得報考蘇尼特右旗各類招聘考試。
（二）工作人員凡與考生有需要回避的親屬關系的，要實行回避。
（三）對違反紀律的工作人員，一經查實，按照有關規定追究責任。
八、組織領導
為確保政府購買服務崗位工作順利進行，成立蘇尼特右旗政府購買基層幼兒教師服務崗位工作領導小組，政府購買服務崗位工作由領導小組統一組織實施，組成人員如下：
組 長：娜日娜 副旗長
副組長：牧 仁 副旗長
成 員：賽音朝克圖 旗委組織部副部長、人社局局長
趙曙光 旗編辦主任
鎖 鋼 旗教科局局長
寶力嘎 旗財政局局長
鄭 廷 旗人社局副局長
斯琴花 旗教科局副局長
烏日娜 旗人社局人才交流中心主任
呼格吉勒圖 旗教科局人事股干事
劉海云 富捷人才勞務派遣有限責任公司總經理
政府購買服務崗位工作領導小組辦公室設在旗人社局，辦公室主任：賽音朝克圖（兼），電話：0479-722195。
本方案由旗人社局和旗教科局負責解釋。
附件：
蘇尼特右旗2017年政府購買基層幼兒教師服務崗位報名登記表.xls