（一）面試。
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《面試準考證》方能參加面試。面試采取試教的方式進行，試教時間控制在15分鐘內，面試成績按百分制計算。招聘計劃數與進入面試的考生人數達不到1:3比例的崗位，面試成績必須達到本考場面試人員平均分及以上方可進入下一環節。
未參加面試的取消進入下一環節資格。
面試準考證的發放：請考生關注并查閱“安順教育網”、“關嶺自治縣人民政府網”。
面試時間及地點：見《面試準考證》。
（二）總成績。
總成績按百分制計算；總成績=筆試成績×40% + 面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
根據崗位招聘計劃數1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環節，同一崗位考生總成績名次出現末位并列的，按考生面試成績高的進入下一環節；筆試、面試成績相同的，則加面試，按加面試成績高的進入下一環節。
八、體檢
體檢根據崗位招聘計劃數按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢由公開招聘教師工作領導小組辦公室統一組織到縣級及以上綜合性醫院，在規定時間內進行，并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58）號以及我省的有關規定執行。
體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
自動放棄體檢的考生應在發布體檢公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。自動放棄體檢所出現的空缺崗位，按總成績從高到低依次順延遞補進入體檢。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
九、考察
考察工作由公開招聘教師工作領導小組具體負責實施。考察應當組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名和資格審查時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一的人員，認定為考察不合格，取消進入下一環節資格：
1.截止2017年1月31日，仍在職在編的國家機關和事業單位工作人員（含試用期人員）。
2.截止2017年1月31日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的。
5.在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。
6.不符合招聘崗位所需資格條件的。
7.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
8.違反國家計劃生育政策的。
9.法律、法規、規章及政策規定不得聘用為事業單位工作人員的。
考察工作應在發布考察公告之日起15天內結束，并公告考察結果，考察不合格、考察期間自動放棄考察的考生，取消進入下一環節資格。考察不合格的，空缺崗位不予遞補。
放棄考察的考生應在發布考察公告3日內提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。自動放棄考察出現的空缺崗位，按總成績從高到低依次順延遞補進入體檢，體檢合格后進行考察。
十、公示和聘用審批
（一）公示。
經報名、考試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由公開招聘教師工作領導小組辦公室在“安順教育網”、“關嶺自治縣人民政府網”上向社會公告7個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）聘用審批。
按照貴州省人事廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發〔2006〕4號）和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）>的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號），根據管理權限辦理聘用手續。
對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權限辦理聘用審批手續。
被聘用人員應在規定時間內到單位報到，拒不報到的取消聘用資格。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監督。招聘工作要主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《貴州省人事考試違規違紀行為處理暫行規定》等嚴肅處理。
（二）招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招聘各環節中，國家主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
（四）本《招聘簡章》解釋權屬公開招聘教師工作領導小組。在招聘過程中，公開招聘教師工作領導小組辦公室發布的各項招聘信息（如報名、考試、體檢、考察、聘用等有關內容）都將在“安順教育網”、“關嶺自治縣人民政府網”進行公布，請考生密切注意，網站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
（五）本次招聘工作未盡事宜，由公開招聘教師工作領導小組研究確定。
十二、招聘咨詢電話及監督電話
咨詢電話：0851-37229284（關嶺自治縣教育和科技局）
監督電話：0851- 37223142（關嶺自治縣紀委）
附件：1.關嶺自治縣部分中小學2017年面向社會公開招聘教師崗位一覽表.xlsx