(一)面試時間：2017年1月15日下午3：00；
(二)面試地點：廣西師范學院長崗校區（具體地點待定）；
(三)面試方法。面試采取無學生試講方法進行；
(四)面試成績。面試滿分100分，合格60分。面試采取當場打分、當場統分、當天宣布面試成績。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序。
七、體檢和考核
考核和體檢對象按照崗位招聘計劃1:1的比例確定。
1.考核。考核采取檔案審查、實地調查等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、職業操守、遵紀守法等方面情況�？己私Y果存入應聘者人事檔案�？己撕细竦姆娇蛇M入體檢程序。
2.體檢。體檢在縣級醫院進行，體檢項目和標準參照教師資格認定標準執行，體檢費用由應聘者負擔。未按規定時間參加考核、體檢的，視為自動放棄。因考核、體檢不合格或自動放棄所空出的招聘計劃，依次遞補。
八、公示和聘用
(一)公示。根據面試、體檢、考核結果確定擬聘用人選并在融安縣政府網和融安縣縣人力資源和社會保障局網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示未通過或本人自動放棄所空出的招聘計劃，可以遞補。
(二)聘用。公示無異議的擬聘人員，按程序上報審批、聘用。聘用人員在用人單位實行12個月試用期。試用期滿，聘用人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報縣人社局審核備案�？己瞬缓细裾撸獬赣煤贤�。
九、招聘紀律
(一)招聘工作要嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和個人以任何形式謀取私利、搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理；
(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
本公告由融安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：融安縣人力資源和社會保障局0772—6473768
監督電話：柳州市人力資源和社會保障局0772—2812972
融安縣紀委監察局0772--8136106
附件：《2017年柳州市融安縣高級中學公開招聘教師計劃表（第二批）.xls》
融安縣人力資源和社會保障局
2017年1月13日
2017年柳州市融安縣高級中學公開招聘教師計劃表（第二批）.xls