（1）筆試：內容為學科專業知識,滿分為100分。根據筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試考核對象（報名人數不足1∶3的直接進入面試考核）
體育崗位為專業能力測試，內容為：學科專業知識+技能測試，二個單項滿分均為100分。按學科專業知識成績40%+技能測試成績60%計算專業能力測試成績。根據專業能力測試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象（體育崗位報名人數不足1∶3的直接進入技能測試考核），直接進入技能測試考核的，技能測試成績即為專業能力測試成績）。技能測試成績低于60分的不得進入面試環節。
（2）面試：面試形式及分值占比詳見《計劃》相關說明。滿分為100分�！罢n堂教學”成績低于60分的不予聘用。
按筆試成績（體育崗位為專業能力測試成績）40%+面試成績60%計算綜合成績，直接進入面試考核的，綜合成績即為面試成績。如出現綜合成績相等，以面試成績高的排位在前；如面試成績再相等，由學校組織第二輪面試考核，成績高的排位在前。面試成績低于60分的不予聘用。專業知識筆試成績及入圍面試對象在相應學校的校園網公布，綜合成績及入圍體檢對象在相應學校的校園網和海寧市教育網（www.zjhnedu.com）進行公布。
筆試、面試地點為各招聘學校。具體時間地點由各招聘學校另行告知。
五、體檢、考察
根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1：1比例確定體檢、考察對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結束后，進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
確定考察及遞補人員的名單等在海寧市教育網（www.zjhnedu.com）上公布，屆時考生可在網上查詢。
六、公示、聘用
體檢、考察結束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網（www.hnrc.gov.cn）和海寧市教育網（www.zjhnedu.com）公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到的，取消聘用資格。聘用人員自報到后簽訂事業單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的予以解聘。
本公告未盡事宜，由海寧市教育局依據有關文件、規定執行。
咨詢電話：詳見計劃
監督電話：0573-87229920，0573-87215860
0573-87221223
海寧市教育局
2016年12月14日