1．對象：筆試合格者。
2．需參加專業技能考核崗位：中小學語文、英語、中小學音樂、中小學美術、中小學體育、中小學信息技術、心理健康、教育學。
3．專業技能考核時間：2017年2月19日13:30開始。
4.專業技能考核地點：另行通知。
5．專業技能考核科目及要求：
語文、英語：總分100分,其中演講50分，朗讀50分。測試時間控制在6分鐘以內。
音樂：總分100分,其中鋼琴演奏30分(內容自定)，聲樂30分(內容自定，CD伴奏自備)，音樂特長40分，音樂特長為器樂(除鍵盤樂器外)演奏或舞蹈表演自選一項(內容自定，CD伴奏自備)。除鋼琴、音響設備外其他用品自備，三項內容時間測試時間控制在12分鐘以內。
體育：總分100分,其中基本素質30分,體育專項技能特長展示70分。基本素質測試控制在5分鐘以內，體育專項技能特長測試控制在5分鐘以內。除固定設施外，所需器材和一切用品自備。
美術：1.色彩靜物寫生（60分）：根據現場實物寫生，水彩畫或水粉畫畫種自選，器材由考生自備，限時90分鐘。2.自選特長展示（40分）：內容為：國畫、油畫、色彩畫、書法、工藝美術等自選一樣。器材考生自備，限時40分鐘。
信息技術：總分100分，上機操作，測試時間為180分鐘。
心理健康：總分100分,其中，演講50分，話題準備5分鐘，測試時間3分鐘。現場個別心理輔導50分，測試時間為10分鐘內。
教育學：總分100分，教育案例分析100分鐘。
6．考生專業技能考核成績將在港閘區人力資源和社會保障局網和港閘教育信息網公告。專業技能考核成績合格線為60分。
（三）面試
1．有專業技能考核崗位：在專業技能考核合格人員中，將筆試和專業技能考核成績相加后從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。
2．其他崗位：在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，該崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定面試人選。
3．形式：面試采取模擬上課形式
①模擬上課內容為報考崗位相關教材范圍內的內容。
②模擬上課教案設計準備共60分鐘，模擬上課15分鐘。
③成績：以百分制計算，60分為合格分數線。模擬上課成績當場通知考生。
4．時間和地點：另行通知。
（四）總成績計算方法
中小學語文、英語、中小學音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育、教育學等學科按筆試成績占30%、專業技能考核成績占30%、面試成績占40%的比例計算綜合成績。其他學科按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。總成績在面試結束后7個工作日內在港閘區人力資源和社會保障局和港閘教育信息網站上公布。
四、體檢和考察
1．體檢。在面試合格者中，根據總成績按崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，總成績相同的，取面試成績高者。體檢標準按照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號）文件規定的體檢項目與標準執行。
2．考察。由港閘區教育局對體檢合格人員組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和水平等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
五、公示和聘用
1．擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站、港閘區人力資源和社會保障局網、港閘教育信息網上公示七個工作日。
2．對公示無異議的，在公示結束后，由港閘區教育局報港閘區人力資源和社會保障局審批，由南通市啟秀市北學校與擬聘用的應屆畢業生簽訂就業協議，收取《畢業生雙向就業推薦表》原件。擬聘用人員畢業后，憑本人畢業證書、學位證書、相應教師資格證書、報到證等在2017年7月底前辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。
擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理，逾期作自動放棄處理。
因體檢、考察、公示不合格或在此期間考生主動放棄等出現缺額時，從該專業崗位面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補，聘用審批后不再遞補。
六、紀律監督
事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
七、本公告由南通市港閘區人力資源和社會保障局、南通市港閘區教育局負責解釋。
咨詢電話：0513-85609818（港閘區教育局）
0513-85609798（港閘區人力資源和社會保障局）
紀律監督：0513- 85609689 (港閘區紀檢三室)
附件：
南通市港閘區人力資源和社會保障局
南通市港閘區教育局
2016年12月12日