1．面試時間及地點：2016年12月15日9:00至12月15日17:00，地點在江西師范大學圖文信息中心東側研究生院二樓會議室。
2．面試內容及形式：面試采用說課的方式進行，內容為德安縣高中階段相應學科現行教材，面試時間為每人20分鐘，主要測試考生的教學能力、綜合素質，總分100分。
3．面試成績的計算：面試采用現場評分，7考生得分為考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值。
4．面試成績的公布：考生面試成績，當場向考生宣布。
面試比例為1：1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數，無法形成競爭的崗位，則確定入圍末位人員時，該崗位的面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分，否則削減或取消該崗位招聘計劃。
擬入圍體檢人數因末位面試成績相同超過崗位計劃數時，末位成績相同者加試一道答辯題（由考官現場出題，分值30分，時間4分鐘）。
面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
5．體檢擬入圍人員的確定：
根據崗位計劃數1︰1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員。
（三）資格復審
面試結束后，將在九江市人力資源和社會保障網上公布入圍考生名單及資格復審時間。
1．由德安縣人力資源和社會保障局和用人單位的主管部門對擬入圍體檢人員進行資格復審。
2．資格復審統一規定。擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料外，還需攜帶個人檔案進行資格復審。
公示后，未在規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審中，對不符合報考條件和崗位資格條件的，取消擬入圍資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現報考人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消聘用資格。（資格審查必須提供的崗位所要求的證書原件等材料必須在2017年8月31日前取得）
如因考生自動放棄或資格復審不合格等原因產生的崗位空額，按崗位空額數1：1的比例依次遞補。
（四）體檢
1．資格復審后即進入體檢程序，體檢由德安縣人力資源和社會保障局組織實施。
2．體檢項目與標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發〔2010〕09號）執行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現的崗位空額，按崗位空額數1：1的比例依次遞補。
體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。
（五）考核
考核由用人單位及其主管部門參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織，德安縣人力資源和社會保障局進行指導和監督。對體檢合格的考生，按照有關規定和程序進行考核，主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額，不予遞補。
（六）公示、聘用
面試、體檢、考核工作結束后，根據面試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網（網址：http://www.jjrs.gov.cn/）公示七個工作日。公示期內無異議的，由德安縣人力資源和社會保障局按規定程序報九江市人力資源和社會保障局備案，再辦理審批聘用手續，由用人單位與考生簽訂聘用合同，已聘用人員5年內不得調離聘用單位。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、信訪處理
來信、來訪由各用人單位及主管部門聯合紀檢監察部門調查處理，并將調查和處理結果送德安縣人力資源和社會保障局備案。
七、監督、咨詢電話：
德安縣人力資源和社會保障局，陳冬生 13979222206
德安縣教育和體育局，楊忠生 18079226998
德安縣第一中學，張友龍 13970213352
德安縣第二中學，吳敦旭 13870261373
雙休日接受咨詢。
此公告由德安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
德安縣人力資源和社會保障局
2016年12月8日