1．本次招聘采用面試的方式進行。經初審符合崗位資格基本條件的人員，由昆山市教育局報昆山市人社局復審。復審按照崗位需求數的1：3確定面試人選。如崗位復審合格人數達不到面試比例的，經昆山市人力資源和社會保障局核準后，可適當降低開考比例。進入面試的人員由教育局負責通知。
2．面試初定于12月24日在江蘇省昆山中學（昆山科教園區傳是路516號）進行。考生須于當日上午8：00到達面試地點，遲到30分鐘者視為自動放棄面試資格。
3．面試分微型課和答辯兩部分。微型課主要考察應聘者的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。答辯主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。
4．微型課時間為15分鐘，答辯時間為10分鐘。同一崗位采用統一試題及評分規則。微型課使用與報考崗位相關的我省現行高中所用教材，教學內容現場確定，考生獨立準備45分鐘，期間不得借助任何參考書籍。
5．微型課、答辯總分各為100分，合格分數線均為60分。考試總分（100%）=微型課（按占比50%計）+答辯（按占比50%計）。面試成績保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。面試成績當場公布。
（四）體檢與考察
1．根據應聘人員總成績，在面試合格線上從高分到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以微課成績高者進入體檢程序；面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高者進入體檢。
2．參加體檢的人員在規定時間內到指定的醫療機構進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格者不予錄用。
3．本次招聘對通過考試且體檢合格的人員進行考察政審，考察政審標準參照江蘇省公務員招錄考察政審相關要求進行。
4．因考生體檢、考察政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經招聘單位申請，主管部門同意，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。辦理錄用手續后放棄錄用資格的，不再遞補。
（五）錄取和聘用
經體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在“中國昆山網”（http://www.ks.gov.cn）進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的，報昆山市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續。
擬錄用人員在辦理正式錄用報到手續前，應取得與招聘崗位相應的畢業證、學位證和教師資格證。國（境）外留學人員須于2017年7月31日前取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。未取得或因個人原因未能在規定時間辦理錄用手續的，取消錄用資格。擬錄用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，首聘學校服務期不得少于5年，試用期約定為12個月。試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業。
三、紀律與監督
昆山市教育局公開招聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：57514790、57371237。咨詢電話：57552164。
本公告由昆山市教育局負責解釋。
附件：
昆山市人力資源與社會保障局
昆山市教育局
2016年12月7日