面試采取說課形式。主要了解應聘人員的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。每位考生在所學專業必修課中任選一節課內容進行說課，每位考生的面試時間為8分鐘。
面試時間為2016年12月20日至21日（上午8：30-11：30，下午2：30－5：30，若時間不夠則順延）。地點為華南師范大學桃李園。具體的面試時間、地點和須知等事項由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。
面試成績按百分制計算，70分為合格分數。面試結束后向考生現場宣布面試成績。
根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定擬聘人選，報揭陽市人社局核準后簽訂《就業協議書》。擬聘人選須在規定時間內到揭陽市教育局人事科報到，逾期不報到的視為自動放棄招聘。
五、體檢和考察
（一）體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的有關規定組織體檢。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》（2013年修訂）的要求執行。
（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規定時間內提交《計劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕276號）的規定執行。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用，已簽的就業協議無效。考察合格者列為擬聘用人選。
六、公示
揭陽市教育局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.gdjy.hrss.gov.cn/）和揭陽市教育局網站(http://www.gdjyedu.com)進行公示。公示時間為7個工作日。
七、核準和聘用
（一）錄取核準。揭陽市教育局確定擬聘人員，報揭陽市人力資源和社會保障局審核批準。
（二）聘用。按有關規定辦理聘用手續。
（三）缺額情況。若因考生自動放棄招聘或經體檢、考察不合格，公示有異議出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。
招聘咨詢電話：0663-8724407（市教育局人事科）。
附件：
揭陽市人力資源和社會保障局
揭陽市教育局
2016年12月5日